• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 면접 후
추후 3개월 이내, ppt로 전 직원에게 자기역량 평가를 시험봅니다.
업무숙지평가, 피드백 의견과 각종 과제, 전직원들과의 면담 및 평가

• 과거에 무엇을 하였는가?
• 회사를 다니다가 이직 생각이 있는가?
• 힘든일 잘 견뎌낼 수 있는가?

학연 지연 필연 있으면 더 더욱 좋고,
아부 및 눈치 있게 행동하는 것을 선호하는 회사