• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격하면 직무와 연관된 제시어를 줍니다. 그 제시어에 따라 PT 자료와 간단한 자기소개를 넣어 제출합니다. 1차 면접 때 인사팀 1분과 실무자 2분께서 면접을 보며 PT에 대해 약 10분간 발표를하고나서 직무 관련된 내용이나 상황에 따라 어떻게 해결할 것인지를 물어봅니다.
2차 면접때는 직무 임원 1분과 인사팀 임원 1분과 면접을 봅니다.

• 1분 자기소개
• 지원동기
• 직무에 있어 어떤 역량이 필요한지
• 어떠한 역량으로 어떻게 기여를 할것인지
• 입사 후 포부

경력자라면 경력에 대해 많이 물어보시고 인성에 대해 물어보니 많은 준비가 필요합니다.