면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 실무진 인터뷰가 진행되며 합격 시 채용됩니다. 면접은 이력서와 포트폴리오를 토대로 몇 가지 질문들을 하면서 진행합니다.
면접 질문
- 경력사항에 대한 부분
- 기존에 알고 있었는지, 회사에 대해 얼마나 알고 있는지
- 지원동기
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.08.11]
본인 실력/경력 부족하다면 배우려고 하고 개선하려는 의지가 있다면 잘 어필해보면 좋을 것 같습니다.