면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 실무진 면접:
: 이력서 기반 질문 및 실무 역량 파악
2차 HR 면접:
: 기업과 지원자 간 핏을 서로 확인, 그 외 Q&A
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세 질문
- 본인의 강점
- 이직 사유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.07.20]
일방적인 질문-답변 형식이 아닌 대화를 나누며 상호 간 핏을 확인할 수 있는 분위기의 면접