• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자와 2명과 면접관 2명이 면접을 진행합니다. 각 면접관 님이 간단한 아이스브레이킹을 시작으로 인성과 직무경험을 순서대로 질문하시며, 지원자 역시 각자의 정해진 순서대로 답변을 진행합니다.

• 관련 직무 경험이 있는지? 본인의 경험이 앞으로 맡을 직무에 어떤 도움이 되는지?
• 다크스토어에서 고객을 만족 시킬 수 있는 방안은?
• 앞으로의 커리어패스는 어떻게 계획하고 있는지?
• 크루 채용면접에서 어떤 점을 중점으로 볼 것인지?
• 불성실하거나 불화를 일으키는 크루를 어떻게 관리할 것인지?

편안한 분위기에서 면접자가 자유롭게 본인의 생각을 말할 수 있게 해주십니다. 최대한 긴장하지 않고 질문의도를 잘 파악하여 답변하시고, 답변에 대한 확실한 근거(본인의 경험, 이론적 지식 등)를 말해주시면 좋을 거 같습니다.