• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자의 긴장을 풀어주기 위해 아이스브레이킹용 질문을 시작으로 1차면접은 지원한 직무와 관련된 경험을 위주로 질문을 했습니다. 이후 질문에 관한 답변의 꼬리질문 3-4개 정도와 회사 질문을 여쭤보셨습니다. 이후 2차 면접은 회사와 잘 어울리는 사람인지에 관한 소위 인성질문이라고 하는 질문들을 받았습니다. 워낙 면접 관련된 정보가 많이 없어서 준비하기가 어려웠고 준비된 질문에 대한 답변은 거의 하지 못했습니다.(외워온 답변을 원치 않아하는 분위기라서 그런거 같습니다) 편안한 분위기라 그런지 단점을 쉽게 노출할 수 있기 때문에 조심하는게 좋을거 같습니다

• 회사에 대해 아는 게 있는지?
• 자신이 2차 인터뷰에 뽑힌이유가 뭔지?
• 회사에 대한 질문을 많이 하라고 함

분위기는 카페에서 이야기하는 듯한 자유로운 분위기
면접에 대해 미리 준비한 답변을 하는 것을 별로 좋아하지 않음
솔직한 모습의 지원자의 모습을 보기 위해 자연스러운 질문에 대한 답변을 준비하는게 좋을 듯