• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접방식, 공통질문 이후 개별질문으로 넘어가는 방법으로 진행, 1차면접은 사람인이력서를 보았고, 2차면접은 1차면접 이후 1주일 안에 일정 잡힌 뒤 진행, 이때 인재적합기술서라는 자사양식에 다시 작성해야함

• 왜 에스파워인가?
• 자신의 강점은 무엇이며, 에스파워에서 어떻게 기여할 수 있는가
• 계열사 순환근무할 수 있는데 괜찮은가?
• 1분자기소개

분위기는 딱딱한 편은 아니나, 인재적합기술서에 나온 문항의 답을 보고 개별질문하심,