• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관과 1:1면접 진행 후 실무면접을 추가로 진행합니다.
면접때는 이력서랑 자기소개서 내용 토대로 인성면접식으로 보구요
실무면접은 말그대로 업무의 일부분을 해보면서 맞는지 안맞는지 서로 확인하는 그런 면접 진행 방식입니다.

• 지원동기가 어떻게 되나요?
• 스스로의 장점과 단점은?
• 만약 상사의 부당한 지시가 있다면 어떻게 대응하는 편인가요