면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 연락을 통해 면접 일자를 잡고 최대한 지원자의 시간을 맞춰줍니다.
담당자와 1:1 면접을 보고, 실무자와 간단한 대화정도 합니다.
면접 질문
- 빠르게 출근일자를 확정할 수 있는지 여부
- 업무의 이해도
- 언어소통이 되는지 확인
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.01.02]
면접분위기는 상당히 좋은 편이고, 좋게 해주는것이 오히려 부담스러울 수도 있다.