• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

디자인 부서 팀장과 대면하여 포트폴리오를 보며 일대일 면접을 진행. 이후 기획 팀장과 다수면접을 진행하며 인성면접을 진행.

• 포트폴리오에 관한 전반적인 질문들
• 공백기간 동안 무엇을 했는가
• 레퍼런스 사이트는 주로 어디서 찾는가

좋은 분위기 하에 진행. 포트폴리오 위주로 질문이 구성되었고 전반적인 디자인 가치관이나 회사의 작업물중 마음에 드는 것을 픽하여 그 위주로 대답함. 어려운 질문 없이 평소 디자인 가치관이 확립되어 있다면 쉽게 진행됌.