면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 후 합격자에 대해서 온라인 인적성 시험을 치룹니다. 난이도가 쉬운 편이고 인적성 합격 후 1차 면접 2차 임원면접으로 이루어져 있습니다.
면접 질문
- 1분자기소개와 지원동기
- 회사를 선택하는 기준과 입사를 하기 위한 노력
- 가장 힘들었던 일과 극복한 일
- 가장 열심히 임한 일이 무엇인가
- 업무능력을 위해 어떤 준비를 했는가?
- 상사의 부당한 지시를 따를 것인가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.03.12]
면접의 난이도가 낮고, 열정을 가장 우선적으로 평가하였으며, 최종면접에서 대표님이 열정을 가장 강조하셨습니다. 모르는 부분에 대해서 아는 척 하는게 가장 위험하고, 솔직하게 답변하는 것이 가장 중요한 포인트 입니다.