면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
운영본부장님과 사업본부장님이 면접관으로 들어오셨습니다. 왜 이직하게 되었으며 나온소프트에 왜 지원하게 되었는지 질문하였고 경험한 프로젝트에 대한 기술적 질문을 했습니다. 마지막으로는 나온소프트에 대한 궁금한 점을 질문해보라고 하며 면접을 마쳤습니다.
면접 질문
- 왜 이직을 하게 되었나요?
- 나온소프트에 입사지원을 하게 된 이유는?
- 프로젝트에서 사용한 기술은?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.01.01]
편안한 분위기였고 면접자를 당황시키는 질문들은 없었습니다. 인력이 항상 부족한 상황이라 처우를 높게 설정하고 면접을 진행해도 괜찮을 것 같습니다.