면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류 전형 후 실기테스트를 거쳐 1차 면접 - 인적성검사 - 2차 최종면접으로 이어지게 됩니다.
서류 - 실기 - 1차 면접 - 2차 면접 - 인적성검사 - 2차 최종면접이 빠르게 이루어집니다.
면접 질문
- Verification과 Validation의 차이
- MS Office와 한컴오피스의 차이
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.01.01]
면접은 굉장히 부담감을 덜어주려고 노력하십니다.
직무에 대한 지식은 기본이고 회사에 대해 많이 공부해가는 것이 좋습니다.