면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
상무님께서 직접 면접 진행하셨습니다.
신생사업장으로써 안정화되기까지 과정의 어려움,해야할 일, 경력자로써의 경험담과 개선방향, 각오 등을
물어보셨습니다.
학력보다는 면접자와 많은 대화를 통해서 인성 및 경험을 위주로 평가하셨습니다.
면접 질문
[등록일 : 2021.02.23]
- 전 직장에서 했었던 주요 업무 및 경험담
- 전 직장에서 퇴사한 이유
- 위기관리능력 노하우