면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접으로는 내가 속할 팀의 팀장, 팀원(들)과 직무 면접을 봄.
부서마다 다르지만, PT도 있는 부서도 있고, 간단한 퀴즈를 내는 부서도 있음.
2차는 HR팀장 면접 후 사장 면접 (정규직일시)
면접 질문
- 스트레스를 어떻게 푸는지?
- Digitalization이란?
- 간단한 자기소개
- 자사 사업 구조에 대해 아는 것
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.02.02]
부서바이부서로 매우 다르지만,
그냥 직무/인성 면접만 보기도 하고
팀 마다 실무 과제나 PT관련 면접도 진행