• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 메일을 통해 면접을 볼 수 있는 다양한 시간대를 보내줍니다. 조율해서 보면 되며 당시 코로나 여파로 화상으로도 가능하였습니다. 면접관은 연락을 주셨던 상무님 한 분과 1:1로 봤습니다.

• 자기소개
• 프로젝트에 대한 설명
• 기술적으로 어려웠던 점
• 알고 있는 자료구조 설명
• 프로젝트에 부분을 말씀하며 어떻게 기술적으로 했는지
• 만약 그 부분을 지금 다시 한다면 어떻게 진행할 것 인지
• 어떤 개발자가 되고 싶은지
• 워라밸이 뭐라고 생각하는지

1:1이고 편안하게 대해주시만 기술적으로의 압박감이 큽니다. 실제로 한시간 반 동안 면접을 보았고 인성적인 질문은 거의 없고 기술부분이 다입니다. 프로젝트에 대한 설명 후 기술적으로 깊게 들어가며 어떠한 부분을 말하면 그 부분은 왜 그렇게 했는지 다르게 어떻게 할 수 있는지에 대한 꼬리질문들이 이어지고 대답을 잘 못하면 피드백을 해주십니다. 앞으로에 대한 조언들도 해주시며 잘 모르겠는 질문이어도 최대한 생각을 해서 이러할 것 같다라고 말하는게 좋을 것 같습니다.