기업스토리 세계 의료의 IT를 선도하는 서비스 크리에이터 기업
- 기업명
- (주)포씨게이트
- 작성일
- 2021. 09. 06
복합 쇼핑몰, 영화관, 음식점, 병원, 약국 등 요즘은 어디를 가나 키오스크가 없는 곳이 없죠.
키오스크는 터치스크린 방식의 정보전달 시스템인 무인단말기를 뜻하는 말로, 사람들이 쉽게 접근하고 필요한 정보를 처리할 수 있게 도와주고 있어요.
그중에서도 특히 병원과 약국은 코로나19 이전부터도 늘 고객이 많아 대기시간이 길어지고 병원 관계자 입장에서도 업무 처리에 지장이 생기는 경우가 잦았는데요. 특히 대면으로 처리해야 하는 증명서 발급이나 처방전 전달 등의 일은 창구가 한정적이다 보니 대기 시간의 낭비가 심했었어요.
그런데 대기할 필요 없이 간편하게 처리할 수 있다면 어떨까요?
시스템화된 서비스가 제공된다면 병원 관계자와 고객 모두 빠르고 편하게 양질의 서비스를 누릴 수 있을 텐데요. 그런데 이런 서비스를 제공하는 기업이 있다고 해요.
바로 키오스크 기기에 기반한 통합솔루션 분야 시장점유율 1위의 포씨게이트입니다.
포씨게이트는 모바일부터 병원 키오스크까지 범용적으로 사용이 가능한 솔루션을 제공하며, 세계 의료의 IT를 선도하는 서비스 크리에이터에요.
이러한 포씨게이트는 어떤 기업문화와 비전을 가지고 글로벌 세계 의료의 IT를 선도하는 서비스 크리에이터로 성장할 수 있었는지 사람인과 함께 알아보아요.
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포씨게이트를 소개합니다
“ Foresee and open the Future IT ”
포씨게이트는 생활 속에서 변화와 혁신을 만들어 나가는 기업이에요. IT기술과 프로세스 개선을 통해 사용자 편의에 기반한 자동화를 추구하여 효율성, 정확성, 신속성에 최선을 다하고 있답니다. 또, 국내외 협력업체와 개발한 솔루션들은 일본, 미주, 동아시아, 중동 지역 등에 글로벌화되어 성과와 신뢰를 쌓으며 이 밖에도 지속적인 도전과 개척을 해나가고 있어요.
포씨게이트의 현재 주력 서비스는 키오스크 기기에 기반한 무인수납시스템, 지능형 순번 시스템 등이 있어요. 무려 국내 대형 종합병원 등 70여개 의료기관에 통합솔루션을 구축하여 서비스를 제공하고 있답니다. 가장 큰 강점인 키오스크 기기에 기반한 통합솔루션 및 운영 능력은 시장점유율 1위로 증명되고 있어요.
최근엔 코로나19 이후 비대면 시대에 적합한 선도적 솔루션 서비스 제공에 힘쓰고 있어요. 접촉이 걱정되는 만큼 안면인식 인체측정이 가능한 헬스케어 솔루션을 개발하여 의료 IT를 선도하고 있어요.
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포씨게이트의 조직 소개
포씨게이트는 아무도 가보지 않은 길을, 새로운 시각으로 해결하고 나에게 주어진 권한과 책임을 받아 역동적으로 일하는 기업가 정신이 충만한 사람들 4C Crew 와 함께합니다.
4C Crew는 빠른 실행을 통해 정보를 공유하고 빠른 전개를 통해 시장에서 배우고, 자기주도성을 갖고 명확한 권한과 책임으로 일에 몰입합니다. 또, 원활한 커뮤니케이션을 지향하며 누구나 솔직한 의견을 제시하여 서비스의 정확한 목표를 가장 효율적으로 설정합니다.
| 4C Crew의 구성을 소개합니다.
1) 영업/PMO
- Biz(기술)영업 : 고객의 다양한 요구와 시장의 변화에 부응하는 영업기회 발굴/수주 및 고객관리
2) IT
- UI/UX : 사업에 필요한 UI/UX guidance를 정립하고 App/서비스 UI/UX 설계 및 개발
- SW개발 : IT 솔루션 및 플랫폼을 구현하기 위해 프로그램 설계 및 개발
３) 품질생산 /운영
- 품질생산 : 프로젝트의 완성을 위해 기술역량, 노하우 등을 토대로 고품질의 결과물 산출
- 운영관리 : 기술지원을 통해 새로운 프로젝트 진행 또는 기존 프로젝트의 지속적인 사후관리
4) R&D
- 연구개발 : 회사의 경쟁우위를 확보하게 하는 차세대 기술개발 및 기술혁신
5) 경영관리
- 경영지원 : 경영진의 합리적 의사결정에 유용한 정보의 제공을 위한 인사, 재무, 기획업무 수행
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포씨게이트 인사담당자 인터뷰
Q. 4C gate의 조직문화에 관해 설명해주세요.
4C gate는 자율과 신뢰를 바탕으로 나와 회사가 함께 성장할 수 있는 사내 분위기가 조성되어 있습니다. 매주 진행되는 경영 회의를 통해 급격히 변화하는 시장에 대응하고 선도할 수 있도록, 경영진과 현장 책임자의 의견을 취합하여 회사의 목표를 세웁니다. 이에 따라 팀원이 목표를 함께 달성할 수 있도록, 부서별로 목표를 공유하고 그 목표를 위해 필요한 역량을 보완하고 발전해 갈 수 있도록 다양한 역량교육 및 체험을 지원하여 조직의 동반성장을 지향합니다.
또한, 팀원들의 직무역량 개발을 위한 교육 지원도 다양하게 지원합니다. 유능한 인재 확보와 인력양성을 위해 부문별 OJT 교육 및 외부 전문기관 교육 수강, 프로그래밍 심화 교육, UX 디자인 디렉터과정 교육 등을 진행합니다.
Q. 우리 회사에 입사하는 TIP이 있다면 알려주세요.
4C gate는 Challenge, Creative, Communication, Core Competence 능력을 갖춘 인재를 우대합니다.
아래 소개해드리는 인재상에 부합하는 인재임을 어필해 주시면 좋을 것 같습니다.
| 4C gate 인재상
1) Challenge
균형적 사고로 매사 적극적이고 도전적인 자세로 자신감 있게 행동하는 인재
2) Creative
대내 경영환경의 변화와 이슈에 대해 신속하게 대응할 수 있는 창의적인 마인드를 가진 인재
3) Communication
자기중심적인 업무태도를 지양하고 지속성장을 위한 조직 내 협업 및 소통할 수 있는 인재
4) Core Competence
핵심역량을 강화하고 고객의 니즈에 부응하는 자기 향상에 열정이 있는 인재
Q. 입사 절차에 대해 설명해주세요.
4C gate의 입사 절차는 크게 서류심사, 대면 면접, 최종합격 순으로 3단계로 진행되며,
상세 일정은 다음과 같습니다.
입사지원 → 서류심사 → 임원 및 실무진 면접(필요시 기술면접) → 합격통지
→ 입사건강검진 → 입사서류제출 → 부서별 OJT 및 웰컴키트제공
서류심사 단계에서는 직무 유관 경험, 직무별 필요 역량, 포트폴리오를 가장 비중 있게 보고 있습니다. 이러한 항목을 통해 해당 포지션에 바로 투입되어 업무가 가능한지를 중점적으로 살펴보고 있습니다.
경력직의 경우, 이전 회사에서 하셨던 업무와 채용 포지션의 연관성을 면밀하게 검토하고 있고
신입의 경우, 전공 적합도와 일부 포지션의 경우 포트폴리오를 통하여 직무 연관성을 판단하고 있으며 기술된 추가 정보들을 통하여 4C gate 조직문화와 잘 맞는지를 판단합니다.
| Welcome 4C Crew !
포씨게이트는 4C Crew에게 웰컴패키지를 제공해요. 이 웰컴패키지는 다이어리, 볼펜, 텀블러로 구성되어 있어요. 직장인의 필수품으로 알찬 구성을 선보이고 있죠. 그런데 이게 끝이 아니랍니다. 여기에 근무시간의 피로를 조금이나마 안락하게 보내기 위한 “커블체어”를 복지향상 차원에서 추가로 증정해요.
Q. 4C gate에 입사를 희망하는 지원자에게 조언 부탁드려요.
4C gate는 개인의 뛰어난 역량도 중요하지만 ‘원활한 소통을 통하여 당사의 문화에 잘 스며들어 함께 조직의 목표를 향해 함께 노력하고 배워가려는 직원’을 선호합니다. 또한 위에서 소개해드렸던 입사 TIP인 Challenge, Creative, Communication, Core Competence 능력을 갖춘 인재분들을 환영합니다.
면접에서는 자신의 역량을 충분히 보여 주시는 것이 좋습니다. 이를 위해서는 자신의 경력 또는 경험 등을 포트폴리오를 통해 체계적으로 설명할 수 있도록, 논리정연하게 준비해 주세요.
<4C gate 3줄 요약>
1. 국내 대형 종합병원 등 70여 개 의료기관의 통합솔루션 구축, 서비스를 제공하는 기업이다.
2. 키오스크/모바일 기기에 기반한 통합솔루션 구축, 운영능력 시장점유율 1위 업체이다.
3. 자율과 신뢰를 바탕으로 나와 회사가 함께 성장할 수 있는 기업이다.
