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안녕하세요.사람인 멘토링매치에서 현직자 멘토로 활동하고 있는 스타트업사업개발 입니다. 지난주 아웃스탠딩에 올라온 "스타트업 대표 101인이 꼽은 최악의 지원자, 최고의 지원자" 기사를 보며 HR 업에 종사하는 입장에서 그리고 팀을 리드하는 입장에서 또 지원자이기도 한 사람으로서 공감되는 부분이 많아 의견을 정리해봤습니다. ※ 아웃스탠딩 기사 : https://outstanding.kr/bestworst20240415 최악의 지원자 Top 5 - 1위. 면접 때 동문서답함 (57.4%) - 2위. 레퍼체크해 보니까 뭔가 석연치 않음 (54.5%) - 3위. 이미지가 부정적임 (외모/옷차림/분위기/말투/건강상태 등등) (47%) - 4위. 면접 시간에 지각함. (38.6%) - 5위. 최근 3년간 3회 이상 이직함. (37.6%) 이 중 1위인 동문서답하는 지원자와 3, 4위인 태도에 관해서 이야기 보려고 합니다. 면접은 지원자에 대한 역량을 살펴볼 수 있는 회사 입장에서는 입사 전 중요한 검증 프로세스입니다. 직무에 따라 테스트나 인성검사, 레퍼런스 체크가 수반되기는 하지만 일을 함께할 사람을 마주하고 그 사람과 이야기를 나누는 첫 번째 자리는 측면에서 중요성이 더 높다고 봅니다. 지원자의 입장에서 면접은 자신을 더 잘 어필할 수 있는 자리이고 자신의 역량을 설득할 수 있는 중요한 시간이기도 합니다. 양쪽 모두에게 중요성을 가지고 있는 만큼, 면접 때 동문서답하는 지원자가 최악의 지원자로 꼽힌 것이 아닌가 싶습니다. 최악의 지원자를 피하려면 무엇보다 인터뷰에 집중해야 합니다. 같은 업에 있더라도 사용하는 용어가 상이할 수 있고 같은 직무여도 기대하는 경험과 전문성이 다를 수 있는 만큼 어떤 부분을 질문하는지에 대해서 집중해서 듣고 생각해야 합니다.  제 경험상 모든 면접관이 답변을 닦달하지는 않습니다. 생각할 시간을 주기 때문에 어느 정도 정리를 하고 답변하는 것이 필요합니다. 또 질문을 이해하지 못했다면 다시 한번 질문을 확인하거나 이해한 부분이 맞는지 답변 전 되묻는 것이 중요합니다. 이러한 방법을 통해 동문서답을 막을 수 있습니다. 3, 4위의 항목 모두 태도와 관련된 내용이라고 생각됩니다. 3위는 복합적인 내용이지만 외모, 옷차림, 분위기, 말투 등 태도와 관련된 내용의 비중이 높고 4위도 시간에 대한 평소의 성향을 짐작하게 된다는 부분에서 태도와 같다고 할 수 있습니다.  사실 태도는 합류 후 함께 일하는 동료에게도 영향을 준다는 측면에서 조직 문화, 핏을 중시하는 최근의 채용 분위기상 만약 업무에 대한 전문성이 있더라도 이 부분에 있어 우려가 있는 지원자는 보통 채용을 진행하지 않습니다.  3, 4위 항목이지만 아주 기본적인 부분이고, 기본은 늘 중요하다는 것을 잊지 말아야 합니다. 최악의 지원자 Top 5에 대한 결론은 지원자 입장에서 5가지 모두 스스로 준비하고 보완할 수 있는 영역이라는 것입니다. 조직에서 부정적으로 보는 부분을 알게 되었다는 것 만으로 앞으로 구직에 대한 준비를 더 잘할 수 있기 때문이죠.  그간의 인터뷰 경험과 준비 사항을 돌아보고 보완할 점을 정리한다면 조금 더 합격의 전환율을 높일 수 있을거에요. 지금 취업을 준비하는 모든 분들을 응원합니다. :)※ 스타트업사업개발 멘토 프로필 및 1:1 멘토링 신청하기- https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/2309643/

안녕하세요. 부산 거주중인 취준생입니다부산은 취업이 너무 안되서 아예 취업을 서울쪽으로 눈을 돌렸습니다.서울서 한 군데 면접보고 왔는데, 당연히 거주지랑 출퇴근 질문 하시죠회사측은 바로근무가능한 분 선호한다는 거 압니다.입사확정 받으면 저는 자취방도 알아봐야해서 바로 출근은 조금 어려울 것 같습니다.그래서 면접에서, 자취방도 알아봐야해서 바로 출근은 어려울 것 같다. 아무리 빨라도 월말이나 다음달부터 출근가능하지 않을까 싶다 는 식으로 답변합니다.혹, 면접질문에서 언제부터 출근 가능하냐 라고 물으면저렇게 대답해야 되는 게 맞을까요?

부산거주중인 취준생 입니다.취업이 너무 안되다보니 어쩔 수 없이 서울쪽도 보고 있습니다.얼마 전, 서울로 면접이 잡혀 한 곳 보고 왔습니다.회사측에서, (왜 서울로 취업을 하려고 하냐)라고 하셔서 저는 정말 솔직하게 (부산은 취업이 잘 안되고  돈 벌려고 서울도 알아보고 있다) 했습니다.돈 벌려고 면접보는거지 회사서 자빠져 놀려고 면접보나?/저는 진짜 돈 벌어야 합니다!!!!회사측에서, (우리는 기숙사가 없다  거주지가 부산인데 출퇴근 어떻게 하냐?)라고 물으셔서, (회사 근처로 원룸을 구해야되고 저 역시도 바로 출근은 어려울 것 같다 아무리 빨라도 다음달이 되어야 출근할 수 있을 것 같다)고 했습니다.제 이력서에 거주지가 부산이라는 걸 보고 면접제의를 한 거 아닌가? 회사측은, 면접이 장난으로 아는 거 같아요.차비는 바라지도 않지만, 한마디 말도없이 떨어트릴거면 양심껏 차비라도 주던가!! 커피값이라도 주던가!! 면접오라고 하질말든가!! 부산이랑 서울이 옆동네임? 무슨, 똥개훈련시키나 진짜! 안그래도 없는 돈 끌어모아서 간건데차비 10만원만 날리고 이싱키들이!그리고 MBTI 물어보는 회사가 있다던데 진짜 있었네요ㅋㅋㅋA4용지에 질문이 본인의 성격은? 1. 내성적. 2.외향적본인의 일처리는? 1.매뉴얼대로 2.직감대로먼저 나서는건? 1.감정 2.생각계획적? 즉흥적? 1.계획적 2.즉흥적저는 INTJ-A인데 I라고 해서 다 소심하고 내성적인 거 아니잖아요^^ 주관식으로 걍 대놓고 mbti가 뭐냐 물어보던가 면접중에 물어보던가 겁나 쪼잔 찌질 소심하게 A4용지에다가ㅋㅋㅋ 회사서 일만 잘하면 되는거아님?ㅋㅋㅋ장난치나? 어떻게 사람을 mbti 로 판단하려고 하노?ㅋㅋㅋ회사측은, 제발 구직자를 너무 가볍게 생각하지 말았음 좋겠어요!! 진심!!! 사람가지고 장난치지 마요!!!나 신입이오 라고 이력서에 적혀있을텐데? 이력서 꼼꼼하게 체크안하는?자기네들이 내 이력서 보고 면접제의 해놓고!!그딴식으로 면접보고 떨어트릴거면 양심적으로 차비라도 내놓든가! 면접과 구직자를 너무 가볍게 보지마세요 제발!!구직자는 심각한데 정작 회사측은 어쩌라고 니 사정 내알바이님 이 마인드네ㅡㅡ 

현재 보유한 경력들 모두 짧은데다가 나이때문에 기재를 안하기에도 힘든 상황이다보니, 면접 때마다 어째서 경력들 모두 짧은지 질문을 받습니다. 그리고 하나같이 모두 공고와 면접때와는 다른 업무와 근무조건이었다보니 솔직히 얘기하는게 좋을지, 아니면 어떻게 돌려서 얘기하는게 좋을지 모르겠네요...ㅠ

서류결과가 사람인 통해서 왔는데 다른사람 이름으로 불합격으로 왔는데이름 실수일까요..아님 애초에 잘못보낸걸까요,, 어디에 물어봐야할지도 모르겠고 ㅜㅜ

당장 내일 잡혀서 옷 준비를 못했어요.ㅠ따로 복장 언급은 없었고 저 혼자보는 면접같아요검 슬랙스+하늘색긴팔셔츠 에 가디건은 따로 챙겨갈까 하는데 이렇게 입어두되려나요.소프트웨어개발회사 경영지원팀 면접임다

2차 면접 후 일주일 넘게 지났습니다 연락이 안 와서 발표 난 거냐고 문의 했는데 읽고 회신이 안 오더라구요 ㅎ 불합일까요

취업 때문에 타지에서 부산으로 간 취준생입니다면접 때마다 "왜 부산으로 왔는 지 "질문받습니다더 넓은 경험을 하기 위해 왔다고 답하면"그럼 더 넓은 서울로 가지 왜 부산에 왔냐"고질문합니다솔직하게 서울은 월세가 비싸서 못갔다고 하면성의 없어 보이고, 이 회사에 취업하기 위해 왔다고 하면 거짓말인 게 티 날것 같습니다무슨 답변을 해야 적당할까요?

안녕하세요, 신소재공학 전공한 취준생(여자)입니다.22년 2월 졸업하였고, 반도체 및 전자부품 분야 공정기술 엔지니어로의 취업을 희망합니다.2학년 2학기 재학 당시 화학과를 한 학기 간 이수하고 포기한 경험이 있습니다. 화학의 이론적 측면에서 흥미를 갖고 있었고 학위도 두 개를 얻을 수 있어 도전하게 되었습니다. 두 과목(무기화학,물리화학2)을 수강하였고 당시엔 흥미롭게 수강하였습니다. 하지만 수강을 해나가며 제 스스로 화학, 재료 분야에서 ’이론적‘ 지식보단 ’공학적‘ 지식에 더 큰 흥미를 갖고 학습하고 싶어 한다는 것을 깨달았습니다. 성적 역시 무기 B, 물리 B+로 낮아서 혼란스러웠고, 깊은 고민 끝에 이수를 포기하게 되었습니다.성적 증명서 상 이수 포기 사실이 기재되진 않으나, 저 두 과목 이수구분에는 ‘복필’ (복수전공필수)로 기재되어 있어 면접 시 질문이 들어올 가능성이 있다고 생각합니다. 이 부분의 답변 조언을 얻고 싶어 질문을 남기게 되었습니다.솔직하게 앞선 내용을 말씀 드려도 될까요? ‘관심이 있어 시작하였지만 금방 포기해버리는 끈기가 부족한 지원자’라는 인상을 남길 것 같다는 우려가 듭니다. 전체 평점이 3.5x로 낮아 더 걱정이 됩니다.. 물론 제 학점이 낮은 것은 타학생들 대비 노력이 부족했기 때문이라는 점을 저 역시 인지하고 있습니다.. 현재 1지망 기업의 권고 과목 중 무기화학이 포함되어 있기도 합니다.이런 경우 어떻게 답변하면 좋을지 조언 부탁 드립니다!!

회사에서 연봉협상은 됐고, 복지를 안물어봤어요. 신입이 복지나 연봉얘기하면 면접관입장에선 안좋아한다고 해서(회사마다 다르긴하겠지만).. 복지도 면접볼때 물어봤어야했을까요? 아님 계약서쓸때 묻는게 맞을까요?