커뮤니티

원래 회사가 제가 하는 직무가 아닌데 한번 도전!해보는거라며 절 뽑았었거든요. 그런데 수습기간 합쳐서 이제 곧 6개월차가 되어가니까 갑자기 원래 일에만 집중하려한다며 이번달까지 정리를 해달라고 하네요. 회사가 갑자기 너무 힘들대나 뭐래나. 참..갑자기 이직준비를 하는데 너무 힘들고 멘탈이 탈탈 털리네요..부모님껜 어떻게 말을 해야할지..이거 실업급여도 못받는 기간 아닌가요..하 돌겠어요 정말로.

안녕하세요 경영 악화로 인한 권고 사직 통보를 받았습니다통보 받기 일주일 전부터 업무를 점점 줄여가고 있었고현재 단순 업무와 인수인계, 개인 파일 정리 말고는 일이 없습니다퇴사자에게 업무를 지시하지 않는 것이 맞는 걸까요?그리고 권고 사직일 경우 회사에서 이력서를 써도 된다고 하는데그래도 괜찮을까요? 물론 대놓고 하지 않고 눈칫껏!!아직 한 달이라는 시간이 남았는데 어떻게 버틸지 걱정이네요..

올해 졸업 후 11월부터 본격적으로 면접 보러다니면서 들어간 첫 회사에서 일해보니 생각보다 제가 추구한거랑 많이 달라서 바로 그만두고 나왔습니다. 그러고 바로 다른 면접 본 다음 직장에 붙어서 출근했는데 조건도 괜찮고 오래 다니려고 마음먹고 있었는데 딱 일주일째 되는 오늘 출근하자마자 여러가지 이유로 우리랑 일하기 힘들거 같다고 해서 짤리고 지금 집에 왔습니다. 그동안 취업때문에 엄마랑 많이 다투고 또 이번 직장 붙은걸로 너무 좋아하시고 주변에 말까지 다 해놓으셨는데 오늘 잘렸다고 말을 못하겠어요.. 버스타고 집 오면서 안울려고 했는데 눈물이 나더라구요. 면접 보러 다니기도 지치고 직장 알아보는것도 다 그냥 너무 싫네요. 그동안 물류 알바 하면서 취직할 것만 생각하고 버텼는데 그냥 모르겠어요. 어떻게 해야 마음 다시 잡을 수 있을까요.  지금은 아무 생각도 안하고 싶고 너무 괴로워요..

이제 갓 처음으로 전문직(베이커리카페 제빵사)로 첫 취업한 사회 초년생입니다..약 3개월되가는데요.지각한적 한번도 없고 늘 일찍 도착해서 제조준비 해놉니다..근데 제일 고 경력자가 너무 느리고 일 진행이 안되고 일정하게 못한다고 3개월이면 비슷하게 빠르게 할 수 있는거 아니냐면서7일 줄테니 그 동안 안 늘면 해고한다는데 정당한 해고사유가 되나요?.. 재취업 준비해야할가요?ㅠ근로계약서는 대표(사장)님이랑 쓴거고요.수습3개월+1년 계약했습니다.솔직히 생초짜입니다.현장 처음 뛰고..제품을 제가 손댈수 있을거란 생각도 못했어요.크게 망해서 못 팔정도로 못 하는건 아닙니다.또 따라한다고 해도 완전히 똑같히는 안되고정말 자신 없는 몇몇제품 빼고는 어느 정도는 따라 잡았다고 생각합니다.느리고 잘 못한다는 이유로 대표(사장)님과 계약했는데 고 경력자가 자기 의지로 해고하거나 자를수있는건가요...딱 3개월되는 7일 지나고 같이 갈지 안 갈지 결정한다는데..7일만에 똑같이 따라하기는 생초짜인 전 무리라 생각합니다..ㅠㅠ

첫 직장 수습기간 3개월이 끝나고 다시 취준을 하게 될 것 같습니다.수습기간 후 정직원 전환이 힘들것 같다는 얘기를 들었습니다. 이미 임금체불도 된 상황이라 이직 고민이 많았는데 이렇게 끝나네요. 3개월, 누군가는 짧다고도 할 수 있지만 경력도 안되고 시간만 흘려보낸 것 같아서 씁쓸합니다. 같이 일한 동료분들도 너무 좋았는데 많이 아쉬워요... 첫 직장이라 실업급여 조건도 안 될것 같아서 다시 힘내서 빠르게 다른 직장을 찾아봐야 할 것 같아요.그냥 딱히 얘기 할 곳이 없어서 여기에 남겨봅니다...🥲

저는 지금 한방병원 원무과에서 근무하고 있는 신입입니다.입사한지 일주일정도 됐고요다름이 아니라 제가 아직 숙달이 잘 안됐고좀 느리게 처리하면 환자분들 컴플레인 들어온다고 선임이 오늘 이런식으로 하면 우리랑 곤란하고 계속 같이 못할거라고 하네요..이거 해고 암시하는 말인건가요???

수습기간에 해고를 당했는데... 듣기로는 해고는 기록이 남아서 재취업이 어려워진다고 하는데... 징계해고는 얼마나 더 어려워질까 싶습니다... 어디서는 이력서에 안쓰면 괜찮다고 하는데, 어디서는 기록이 다 남는다면서 더 어려워진다고 하더라고요... 어느게 맞는지 모르겠습니다..

3개월 인턴으로 입사했고 한달정도 일했습니다오늘 퇴근하는데 대표님이 부르시더니 직무가 우리랑 안 맞는거 같다며 내일부터 나오지 않아도 된다고 하시네요 그동안 일한건 넣어주겠다고 하셔서 알겠다고 잘 마무리하고 나오긴 했는데 너무 속상하고 무엇보다 부모님과 친구들에게 뭐라고 말해야할지 모르겠어요 진짜 창피하고 자존감도 너무 떨어져요

약간의 경력으로 입사한지 3개월 이내입니다.직속 상사와 면접관으로 참여할만큼 위치에 있던 분과 얘기를 나눈 것을 들어보니 제가 일을 너무 못하니 시켜야 할 기타 업무까지 내가 다 하고 있다는 내용이 주를 이루었습니다. 안 맞는 직속 상사분이 떠나는건 괜찮지만 그로 인해 올 회사에서의 불이익이 벌써부터 걱정됩니다. 전 이 회사에서 잘해보고 싶거든요.제가 일머리가 없을 수도 있고 생각보다 모르는 것이 많아 일이 답답할 수 있다는 것은 인지합니다만 그럼 정확한 방식이라도 들었으면 했는데 속상하네요...

안녕하세요  저는 서른다섯살 물경력 여자 입니다.제스펙은 일단 공무원 공부하다가 불합격으로 시간날린케이스구요  취성패로 회계 자격증을 따고  급하게세무사 사무실로 취업 하게되었습니다.부끄럽지만 다닌지 오십오일 만에  업무가 미숙하다는 이유로  해고 당했습니다.근데 세무사가너무 모욕적인말 ?? 을하면서나가달라하던데 공백기가 길어서 그런지  이런말이 익숙하지가 않네요..  삼일동안  물한모금 안마셨는데  전혀 배도 고프지도 않고 잠도 안오더라고요.이제 세무사 회계사 사무실은 도전하기가 두렵습니다.제가 일머리가 없는거 같기도 하고요.제가 지금 멘탈이 너무 나갔고 앞으로 뭘 어떻게 방향을 잡아야 되는지도 모르겠어서 조언 받고자 글 올립니다. 집에서는 공무원 도전을 한번더 해바라고 하시는데 개인적으로는  지금 나이도 나이인지라  사회에서 더이상 격리되면 안될거 같거든요.그래서  간호조무사 학원을 일단  다녀보면서  회계자격증을  더따서  개인병원으로 갈까 고민중에 있는데제가 저런 경험을 하다보니  솔직히 이제  취준 자체가  두렵고 겁이납니다.  그냥 제 자신 자체가 무쓸모 인거 같아요. 찬물 더운물 가릴때가 아니라서  여러가지 조언 부탁드립니다