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제목 그대로 제 커리어 꼬인것 같습니다.. 경력은 2년 4개월로 현재 총 3곳의 회사를 다녔습니다.cs엔지니어 - cs엔지니어 - 생산엔지니어  이런 식으로 직무 이동을하며 3년을 다녔는데, 다음 회사 취업도 될지 걱정이네요...한회사에 3년은 다녀야 한다고 하는데 이래도 되나 싶군요.

신입 한달차입니다.제 위로 상사가 두분 계시는데 1X년차 , 4년차 입니다.두분이서 급여, 채용을 꼭 쥐고 계시고저는 근태, 총무업무를 주로 하고있습니다.연차가 쌓이면 뭐 다른업무도 배울거지만다른 회사들보면 신입부터 급여, 연말정산, 4대보험을 다 배우더라구여3년차까지 너무 물경력이 되는건 아닌가 걱정입니다...물론 상사분 두분이 차근차근 저에게 가르쳐주시려고 업무분장을 해두신걸수도 있지만고민이 되네요

안녕하세요 저는 현재 23살에 인테리어 시공기사로 현재 9개월째 근무중인 사람입니다.현재 제가 출근하는 현장이 건설사 현장이다보니매일 5시에 일어나서 6시 출근 후 8시 퇴근 주말, 공휴일 모두 출근 하며 추가 수당은 1도 없이 200초반의 월급만 받고 있습니다.그러다보니 친구 만날시간도 없고 개인시간 가질 여유도 없고.. 돈도 못벌고 힘들고 너무 억울해서 그냥 아예다른 직무로 넘어가려 하는데 괜찮은게 있을까요?많은것 바라진 않습니다 그냥 다른분들처럼 평범하게 주5일 일하고 공휴일에 쉬었으면 좋겠습니다..

현재 4년제 대졸 신입으로 면접 두 곳을 보고 두 곳 동시 합격하여 현재 입사 조율 중에 있습니다.한 곳은 스타트업인데 주 32시간제 탄력근무제로 워라밸 보장이 되고 현재 사업 확장중에 있습니다.각종 커뮤니티 사이트 평은 수평적인 분위기 등 굉장히 좋은 편이고 사업 확장 중이라 입사자 많고 퇴사자는 거의 없습니다.나머지 한 곳은 상장된 중견기업입니다. 다루는 주력 서비스 기준 국내시장 점유 1위이긴한데포괄임금제로 최소 오후 8:30분 퇴근 권장으로 거진 매일 야근이며 간혹 주말 출근에, 시기에 따라 비상대기도 있다고합니다.잡플래닛 2점대 초반에 직원 갈아서 쓴다는 말과블라인드에서는 절대 오지말라는 현직자 조언 등 각종 커뮤니티 사이트에서 도망치라는 글 밖에 못봤네요..입사율 40 퇴사율 60 정도 됩니다.다만 고민이 되는 건 연봉 차이가 있어서인데스타트업의 경우 기본 연봉 3200 에 연봉 외 연간 자기계발비나 명절 상여를 포함하면 3400 정도가 됩니다.자취를 해야하구요. 해당 직무에 관심이 많고 이 쪽으로 나아가고 싶은 생각이 있습니다.중견의 경우는 기본 연봉 3800에 연봉 미포함 상여가 100 정도로 3900 정도가 됩니다.회사 사옥이 있으며 사택을 지원해줍니다. 직무는 크게 관심이 없고 선호하지 않습니다.사실 근무 환경, 개발 분위기, 직무 같은 이유로 마음은 스타트업으로 기울어 있는데연봉 차이와 자취로 드는 비용을 생각하면 쉽게 결정하기가 어렵네요..

저는 24살이고, 3년제 대학을 졸업하였습니다.졸업 후 바로 취업하고 1년 다니고 퇴사하였습니다!이직 준비 중에 너무 고민이 되어서 올려봅니당 1. 대기업 정규직이며 복지가 정말 좋음, 연봉도 이전 직장보다 높음 대신 스케쥴근무, 점심시간이 일반 회사보다 길고, 한시간 일찍 퇴근하는 날도 있음 - 안내데스크2. 중소기업 정규직이며 복지는 별로지만 배울 점은 많아보임, 연봉은 이전 직장보다 적음, 기업 리뷰들 보면 야근이 잦고 9시간이 아닌 9시간 30분씩 근무 - 광고회사 기획팀제 성격, 외모, 적성, 이미지는 서비스직이 천직이라서 처음뵙는 분도 서비스직 하라고 할 정도 입니다 ㅠㅠ이전 직장도 대기업이였고 서비스 업무였습니다!먼 미래를 생각해보면 2번 회사에 들어가서 2년정도 경력쌓고 배우면서 이직하는게 베스트일 것 같은데저한테 잘 맞는 업무는 서비스직이라 1번 회사생활이 더 행복할 것 같습니다 ㅠㅠ하지만 안내데스크라는 직업 특성?상 어릴때만 할 수 있을 것 같고 미래가 걱정되어서요•••여러분이라면 어떤 선택을 하실건가요 ㅠㅠㅠ

안녕하세요! 저는 2년 계약직으로 입사해서 3개월째 다니고 있는 신입입니다. 요즘들어 직무에 대해 고민이 많습니다.처음 이 회사에 입사할 때 학교 추천?으로 들어오게 돼서 정확히 무슨 업무를 하는지 몰랐고 저는 화학관련 전공이기 때문에 화학쪽 업무를 하게 될 거라고 생각했습니다. (나이는 올해 24살 입니다!!) 그런데 막상 들어와서 일을 해보니 세포쪽 업무를 하는 중입니다.. 지금은 실험 업무가 없어 당분간은 행정업무를 하고있구요.. 저는 화학쪽으로 직무를 정해서 회사를 다니고 싶은데 여기서 일을 하다가 세포쪽으로 직무가 정해질까봐 불안합니다..하반기에 화학쪽 인턴을 노리는데가 있어서 5-6월까지만 하다가 관둘까 생각중인데 어떻게 생각하시나요??의견들 부탁드립니다!!

안녕하세요, 제목 그대로 수습기간에서 전환이 안되서 퇴사하게 된 사람입니다.지금 있는 회사에서, 이번에 정규직 전환이 어려울 것 같다는 통보를 받았습니다. 퇴사일자는 4월 정도가 될 거 같은데, 이유는 직무가 잘 맞는 것 같지 않고, 업무 처리하는 것에 있어 센스가 부족하다고 합니다.입사 당시에 수습 3개월 - 3개월 연장 - 전환 실패의 현재까지 진행됐는데, 혹시 향후 이직 시 퇴사 사유로 정규직 전환 실패로 써도 되는지 궁금합니다.(최초 근로계약서 상에는 계약직으로 명시돼있긴 합니다.)그리고 만약 전환 실패로 명시할 시, 향후 이직 면접 중 큰 패널티가 될 것으로 판단되는데, 솔직하게 이야기하고 배운 것을 말하는 게 맞는지, 아니면 공백기간으로 남겨둬도 무방한지도 궁금합니다.긴 글 읽어주시고, 답변주신 분들께 감사하다는 말씀을 먼저 드리고 싶습니다.

안녕하세요? 이제 입사한 지 일주일 정도된 20대 중반 신입입니다. 원래는 제가 가고 싶었던 직무가 있어 자격증도 따고 여려 곳을 많이 지원했지만 그 분야 생신입이어서 그런지 서류 합격 조차 안되더라구요. 그래서 돈도 없고 경력 공배도 생길까봐 이전 직장의 경력을 살려 꽤 탄탄한 외국계 회사에 현장직으로 들어갔습니다. 하지만 막상 들어가보니 제가 생각한 직무와 너무 달랐습니다. 좀 많이 높은 곳에서 일하는 직무입니다. 심리적으로 무섭기도 하고 아직 적응이 잘 안됩니다. 그리고 야근이 좀 많아 워라벨 챙기기도 어렵습니다. 그래서 일을 할 때마다 퇴사의 욕구가 생깁니다.하지만 제가 들어간 팀의 선임분들이 저를 많이 배려해주시고 신경 써주시는 게 너무 잘보입니다 ㅜ아직 신입이니 너는 천천히 일을 배워야한다. 너는 최대한 지금 분위기를 파악해라. 천천히 단계를 쌓아 올라가면 된다고... 그리고 밥도 사주시고, 퇴근 출근 할 때도 태워주십니다.항상 썰을 보면 신입을 배려하지 않는 회사가 많은데 그런곳에 비교하면 이곳은 정말 사람들은 진국입니다. 물론 제가 일주일 밖에 겪어보지 못해 제대로 알지 못하는 걸 수 있습니다.회사도 외국계에 탄탄하고 연봉도 꽤 높습니다. 사람들도 좋고.. 하지만 직무가 영 저와 안맞습니다 ㅜㅜ저와 같은 경우시라면 어쩌시겠나요ㅜ 정말 저도 잘 모르겠습니다.ㅇㅇ

1. 기구 설계팀은 몇명인지?2. 팀 분위기는?3. 회사 전체적인 분위기는? (출퇴근 문화, 동호회여부 등)4. 주말에도 카톡이나 전화같은거 많은지?

여러 직무 중 해당사항이 없는 게 있을까요?-입사 지원 쓰기 싫은 직무1. 회계처럼 꼼꼼함이 크게 작용하는 일2. 100% 앉아만 있는 일3. 말 없는 거4. 야근이 너무 많은 것,,적성에 맞는 일을 찾고 싶습니다. 크게 어떤 직무가 있나요?