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물경력 이야기 방 🔍

자유롭게 익명으로 물경력에 관한 이야기를 나눠요!

총 109건
물경력에 고졸은 중고신입도 어렵겠죠?

안녕하세요.사람들이 들으면 다 알만 한 대기업에서 사무직으로 일했었습니다. 매일같이 회의자료, 상사가 보기 쉽게 정성스레 만드는 페이퍼 보고서, 타부서에서 오시는 손님 응대, 비서 등..... 철저히 남을 위해 일하다 보니 환멸이 났습니다. 고등학교 졸업 전부터 다닌 회사라 나름의 애착이 있었기에 몇년간 참으며 일했지만 사내 성추행과 맞물려 모든 것이 허무해 졌습니다.호기롭게 회사를 박차고 나와 2달간의 휴식 후 현재는 MD/AMD 신입, 인턴 열심히 넣고 있습니다. 그런데...쉴 땐 몰랐는데 막상 구직을 하다 보니 살면서 떨어질 일 없었던 자존감이 낮아지는 것이 느껴집니다. 경력이라기엔 너무 물경력인 업무와 고졸이란 문이 맞지 않는 열쇠를 쥐고 있는 것 같아요.특성화고 입학 후 저에겐 쉼이 전혀 없었습니다. 주말 반납하며 자격증 공부와 시험, 방학은 보충수업과 바꿨으며 저녁엔 야간자율학습을 통해 역량을 길러왔다고 생각했습니다. 하지만 남들이 보기엔 학사 없는 그냥 고졸로 보이겠죠? 회사 다닐 때 대학 입학을 안 한 것이 조금 후회가 되네요....ㅎㅎ사무업무만을 20년 동안 하는 것은 죽어도 하기 싫었습니다. 워낙 밝은 성격과 말솜씨로 인해 영업이 적합하겠다고 왕왕 생각했습니다. 해보고 싶기도 했구요! 자존감도 떨어지고 심적으로 힘들지만 그래도 더 열심히 도전해보려고 합니다. 월급 많이 받으려고 하는 이직이 아니라 하고 싶은 일을 해보기 위한 것이니 좀 더 참아야죠 머!저와 비슷한 상황이거나, 비슷하게 무거운 마음을 가진 분들...어떻게 이겨내셨나요. 후회는 없으시나요. 힘내자란 마음과 힘들다는 마음이 자꾸만 충돌합니다.사람인 보다가 맥주 한 캔 마시는데 가족이나 지인에게 징징거리고 싶지 않아 불특정 다수에게 익명의 힘을 빌려 슬며시 끄적입니다.

6OgrdOjvwUnNpOh 2022.09.22 작성
제가 이상한가요?

안녕하세요.현재 다니는 직장에서 1년 6개월 좀 넘게 다녔어요.1년은 CS를 하다가 6개월은 부서이동해서 다른부서에서 다시 새롭게 배우자고 회사에서 합의를 봤습니다.근데 6개월중에서 4개월 이상 CS교육 및 업무를 회사에서 마무리를 안시켜줘서 새로운 부서일을 못 배웠고 회사도 알고 있는 상황(대표만 모름)이라 다들 어떻게해야되나 하는 상황에서 대표가 회 여태 배운거 아니냐, 제가 안배우는거 아니냐, 안배우는거면 내일부터 무조건 새부서 업무 들어가라 라고 해서 드디어 새부서일 배우게 되었어요.하지만 배우고 얼마안가 대표가 갑자기 저한테 요즘 너만 보면 답답하다, 너 역지사지 아냐 지금 니가 하는 행동이 잘하고 있는짓이냐, 너 계속 시다바리하면서 일하거냐 왜 4개월동안 배워놓고 안하냐..등등저 교육 들어간지 얼마 안된 상황이고 회사에서 일 안하고 딴짓안하고 열심히 일했습니다.(대표빼고 다 알고 있음)다른 층에서 일해서 제가 일하는 모습을 안보고 저렇게 생각없이 말하는거 그렇다 치지만 자꾸 없던 메뉴얼을 만들어라, 너가 주인의식이 없어서 일을 못한다 등등1년 넘게 참고 일했습니다.회사 동기, 부사수, 알바 등 많은 사람들이 일잘한다라고해요.하지만 이회사 상사분들은 직장 다닌지 오래된분들(사회생활)이여서 부사수가 들어오면 하나같이 일못한다고만 합니다.칭찬은 들은적 1년 6개월 이상 다니면 그나마 들은게 "OO씨 참 상격도 좋고 일도 회사에서 누구보다 열심히하고 노력도 많이해 하지만 아직 내 기준에서 100%중에 70%도 안돼"네..저게 칭찬 입니다.저 첫 직장이고 신입으로 들어왔습니다.말이 CS지 발주, 재고 등등 정말 많은 일을 했습니다.저 회사 다니면서 제 생활도 없이 일했고 야근도 많고 2~3명이서 해야될 일을 혼자서 다했습니다.여기에 있다가는 제 정신이 어떻게 될까봐 제 상사한테 좋게 얘기해서 그만둔다고 하니 대표가 저한테 하는 행동이 "감히 니가 나가? 내가 새부서에도 옮겨줬는데?" 이런식으로 행동합니다.기분나쁜티 팍팍내요.다른 사람들이 저렇게 했을 때 안그랬습니다.유독 저한테 그래요.(대표는 저한테 성희롱 좀 심해요)그 전부터 회사에서는 제가 만만한 사람으로 찍혀 있었습니다.퇴사한 사람들이 저한테  "OO씨 정말 진지하게 얘기하는데 상사랑 대표 OO씨한테 유독 가스라이팅 심한 것 같아요. 여기에 있다가는 망가질거야 빨리 나와요" 라고 똑같이 얘기했는데 그때는 몰랐지만 이제는 좀 알것같아요.그래도 한편으로 새부서에서 일한다고 한지 얼마나 됬다고, 교육 들어간지 한달 조금 넘겼는데 그걸 못 버티고 나가는 내가 이상한가? 싶네요...여러분들 제가 이상한가요?

JsjxxdVe3egqVuG 2022.09.14 작성
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신입디자이너 지금 다니는 곳 경력이 도움될까요

저는 작은 중소기업 인하우스 디자이너입니다. 지금 3개월 좀 넘었는데 자꾸 미래가 걱정되네요흔히 말하는 물경력이 될까봐요작업은 기획 마케팅 디자인하고 있습니다.정해진 틀이 없어서 자유롭게 작업하고 있지만 사수도 없고 그 아무도 피드백을 주질 않아서 제가 하고있는게 맞는지이게 진짜 회사에 도움이 되고있나 의문이듭니다.디자인작업물이나 기획안 상신드리면 아무말씀이 없으세요.그냥 이내용 더 넣자고 하시거나 마음에 안드시면 그냥 아무말씀없으세요. 그대로 무산되는듯합니다.무산되는건 상관이 없으나 최소한의 의견이라도 주시면 좋을텐데 피드백에 관해서 두번이나 얘기를 나눴는데 변한건 없네요...그리고 매장에 제가 지원을 갑니다 바쁜점심이나 저녁에 인원이 부족하면요 갈수록 잦아지고 당연하게 여기세요근무시간은 안넘기게 해주는데 30분 이런식으로 오바될때도 간혹있어요그리고 대표님이나 상사분은 욕심이 있는 기획자를 좋아하는듯 합니다. 다른기업도 마찬가지겠지만요 뭐라도 던져보고 안돼도 또 던져보고 그런인재면은 정말 새로운브랜드를 차려줄것처럼 얘기하세요 그래서 이걸 생각하면서 나중에 내가 브랜딩담당할수있지않을까 하는 생각에 오래다니려했지만 다른직원분들이 이곳은 절대 발전할 수 없다고 입을 모아 얘기합니다고집도쎄고 꼰대라고요 뭘 말해도 달라지지않는데요 3개월 지내본 결과 그런것같아요 추진속도도 느리고...저희 말은 본인들 생각과 다르면 안들어주고요지금 재기하기위해서는 다 중요한데 제 담당업무는 뒷전입니다 기획 마케팅이 혼자되는게 아니잖아요 전 혼자해요 알아서 하라는 식인데 피드백이 또 없으니 1년이 지나도 제자리 걸음일까 무섭습니다ㅠㅠ디자이너 선배들이 판단하시기에 지금 빨리 나오는게 나을지 좀 더 버텨봐야할지 알려주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ

KSs8fvyU2Jj3CY6 2022.08.04 작성
중소기업 물경력 고민

안녕하세요. 5인 이하 중소기업에 다니고 있어요. 전공 디자인과이고 관련 경력 1년 있구요. 24살 입니다. 이 직무로는 5개월차 사무직입니다. 다름이 아니라 업무 파이가 너무 크고, 물경력이 될 가능성이 높아 보여 퇴사를 종종 고민하는데요. 현재 제 업무가 어느 분야인지도 전혀 모르겠고.. 한번 의견 듣고 싶어서 글 쓰게 되었네요ㅠㅠ 전공 분야 보다 일할때 스트레스는 적긴 한데, 여러모로 전공 분야로 돌아가는게 답일까요?ㅠㅠ (야간대학 4학년 재학중, 내년 졸업입니다)장점 사람스트레스 없음 업무 쪼지 않음 칼퇴근프리한 분위기 안정적인 회사 매출, 성장중면담으로 어느정도 업무 조율 가능단점 업무 파이 넓음 혼자 해결해야되는 일이 많음물경력 우려아래가 제 업무입니다. 1. A기업 물품영업관리(달에 몇 천 단위) - BLOG 전달(고객응대) , 입고 출고 체크 , 견적 전달, 견적 관리 , 발주---2. B기업 물품영업관리(달에 몇백~천 단위)- BLOG 관리(고객응대), 입고 출고 체크, 발주, 쇼핑몰 입고처리 ---3. C기업 물품 영업관리 (달에 몇백~천단위)- BLOG 전달, 재고조사, 입고 출고 및 가격 설정, 발주---4. 개별 중소기업 견적- 주에 2개 기업 정도 견적, 주문시 입출고/픽업 ---5. 온라인 쇼핑몰 관리 (요새 시간문제로 못하고있어 반분은 알바고용중)- 인기/신제품 검색 엔진 확인(가격조정), 카테고리 관리 - 배송 ( 전산입력, 포장 등등등)- 배송 후 재고 조사, 부족한 재고 구매 - 시장조사 (유튜브, 경쟁사, 검색엔진) 후 물건 선별, 판매가격 설정 - 최저가 조사(구글,알리,네이버 서치), 구매 - 입고(주로 상품 새로 등록) , 재고 위치 선정 - 상세페이지 제작, 판매글 작성 - 배너 제작, 홈페이지 구성 관리 (디자인) - 이벤트 설정, 리뷰관리, 배송관련 용지 준비- 재고 문의, 개별 문의, 반품 문의 (전화) 응대---6. 아르바이트생 관리- 글 작성, 면접일정 조정, 알바 업무 확인, 업무 지시, 알바 급여 계산 ---7. 필요시 가끔 디자인 - 현재까지는 시간 남을때마다 회사 로고, 내부서류 등등 간간히 손보고 있습니다. +유튜브 하신다고 해서 영상위에 간단하게 글 올리는거랑 영상 업로드 까지 하게될 듯 ㅜㅜㅜ 

iXPRxYyxzLdmVJq 2022.06.27 작성