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예전에 남긴글에 자세한내용이 적혀있지만😭(닉네임?클릭하면 볼수있습니당)대략적으로시킨일을 다 안하면 다할때까지 월급을 안줄거라는둥, 겨울에 난방비 아까우니 두꺼운옷을 껴입으라는둥, 퇴직금을 못주겠다는둥, 개인적인 면담내용 몰래 녹취후 사무실 사람들과 공유하며 뒷담, 근무시간 30분전에 와서 사무실 청소를 하라는둥기타등등 대표 갑질로 퇴사를 한지 3년 쯤 지났는데갑자기 뜬금없는 네이버 이메일로 "구글 이메일 이상감지" 이메일을 받았는데 읽어보니 3년전 퇴사한 그 망할ㄴ의회사에서 사용하던 내 업무 이메일을 아직도 그 회사에서 누군가가 쓰고있었던거에요미친것들을 봤나 당장 회사에 전화해서 내 개인정보있는 이메일늘 왜 허락없이 무단으로 쓰고있냐며 퍼붓고 거래처에 이메일 변경안내할테니 기간을 달라해서 무려6개월이라는 시간을 줬는데근데 6개월이라는 시간안에도 변경은 커녕 계속 사용중이라 비밀번호를 바꿔놨는데 와 미친것들이 어떻게 했는지 구글에 문의를 했는지 비밀번호 찾기를 해서 다시 비밀번호를 바꿔놓더라구요바로 대표한테 전화해서 제 개인정보를 쓰실만큼 저랑 사이가 좋으셨던가요? 법대로할까요? 개인정보를 이렇게 함부로 쓰시면 안되는거 아시죠? 하니본인이 아쉬우니갑자기 친한척을 하더라고요"^^ 목소리가 까랑까랑하니 잘지내봐?"ㅋㅋㅋㅋㅋ하 진짜 한대칠뻔"저랑 이런대화 할 사이 아니지 않나요? 네 거기 그만두니까 세상이 너무 좋아요 왜 진작 빨리퇴사 안했나 후회하는중이고요. 더이상 이메일 쓰지마세요. 이메일 삭제할겁니다."이러고 전화 끊고이메일 비밀번호랑 보안강도 다 올려놓고삭제는 안했는데아직도 간간히 업무메일 들어오는중.조용히 휴지통에 넣고 삭제하고 있는데진짜 법이라도 잘아는 사람이 옆에 있으면 어떻게 해서든지 도움받고싶은데감정소모 하기싫어서 그냥 현생 사는중입니다..ㅠㅠ진짜 거지같은회사 탈출해서 지금은 너무너무 좋은 동료들과 상사들과 하고싶었던 직종으로 이직해서 즐겁게 회사생활하고 있는데잠이 안와서 끄적끄적 해봤습니다.한.. 두달전 일이네여 ㅎㅎㅎㅎ이 글 읽고 있는 모든분들 갑질없는 좋은 회사 취직하셔서 성공하시길🙏화이팅!!

요즘 세상에 연차가 없는곳도 있나요?5인이상 직원이 있는곳인데  연차 이야기 했더니 의원급 병원은 연차 없다고 당당히 말하더라고요재직중이라 노동부에 신고도 못하고  이 지역에서 저희병원 사모가 엄청 성격 이상하다고 소문이 심하더라고요 그래서 여기서 오래 다닌 선생님들도 신고는 생각도 못하고 그냥 조용히 다니다가 트러블 안만들고 나간다고 하고 재직중인데 노동부에 신고하신 분들 계신가요???

다들 1년 못버티고 퇴사합니다^^,,,틀니회사의 정점이네요겉만 번지르르하다고 속지마세요받은돈으로 병원비내느라 바쁩니다^-^!

작년말부터 중소기업  사원으로 일하구 있는데요.제 생각 나름 부당한 처우를 받는 것 같아 퇴사를 고민하고 있습니다.작년 입사 후 3개월만에 주5일제 폐지후 6일제 전환되었구요. 4일 더 일하는데 일당은 최저시급이 안되네요.주6일하니 일주일이 정말 길구 명절 이틀 제외하고 1년내내 공휴일 못 쉽니다.너무 힘드는데 이번에 사건이 하나 생겼네요.제가 하루 병가낸 것을 회사에서 손해청구를 해 이번 급여에서 하루통삼임금수준을 초과하는 금액을 차감하였네요.하루 통상임금분을 제한다면 이해가 가지만 이렇게 차감하니 정말 화가나고 억울하네요..정말 고용노동부 신고 고민 심각하게 하구 있구요..솔직히 이쪽업계 비전을 그리는 것도 아니라 이제라도 제 갈 길 가보려고 하는데 이전에 해온일이 이일이구 돈벌이는 필요하니 다니고 있습니다만..1년이상채우고 퇴직금은 받고 나가야 할지 지금이라도 몇군데 연락온 곳은 있는데 옮겨야할지너무 고민되네요.대체되기 쉬울수록 을인게 정말 맞는 것 같고 회사에서도 사람 귀하게 볼 줄 모르면 빨리 나오라는데정말 맘같아선 회사멱살잡고 싸우고 싶습니다. 정말 힘드네요..

신입이고 입사한지 이제 막 2개월 지났습니다사장이 사람인에 적힌 연봉도 안주고 최저보다 300원더줍니다 그래도 신입이니 참고 일했습니다 사무실컴퓨터와 엑셀문제로 업무가 조금 미뤄졌습니다 그로인해 사장은 저에게 업무태만이고 똥오줌못가린다며 월급만 받아(처)먹는다느니 소리를 지르고 난리였습니다 시말서까지 쓰라고 하네요이러한 일들이 2-3주 내내 이어지며 야근수당도 없는데 야근까지하며 일을 끝냈습니다 이젠 인수인계받지도 않은 일을 안했다고 꼬투리를 잡으며 매일 아침마다 두시간씩 소리지르고 난립니다 결국 저는 퇴사를 결정해서 사직서를 제출했는데 인수인계를 해주고 그만두라고 하네요 아침마다 소리지를때 인수인계 뭘받았냐고 아는게 뭐냐고 난리를 피워놓고 저보고 인수인계를 해주고 가랍니다 요즘 퇴사는 좋게 하라는 말들이 많더군요 너무 복잡합니다 어떻게 해야할까요? 인수인계를 해주고 가는게 맞는지 아닌지 모르겠어요 인수인계해줘도 욕먹고 안해줘도 욕먹는데 마음같아서는 안하고싶은데 또 다른 직원들은 무슨 죄인지 이직도 아직 정해놓은게 없어서 이렇게 충동적으로 나오는게 맞는지. 참고 인수인계를 해주고 나가는게 맞는지를 모르겠어요 

갑자기 탕비실청소, 식물에 물주기, 20분일찍오기를 강조하시더니갑자기 회의를 해야된다며 분위기를 잡더니공문을 다돌리더니 담당자 (저를 지칭하며) 탕비실 청소를 요구했습니다그러더니 청소할 생각이 없으면 다른회사를 찾아보라고 하더라구요이거갑질아닌가요;;그렇다고 제가 청소를 안하는 것도 아닙니다분리수거+화장실+화분+자리청소 등등;비품도 다채우고 나니까 이제와서 청소를 하라고 강요아닌강요를 하더라구요..후.. 너무힘드네요

외국계 회사에서 사무 보조로 2개월 일한 신입입니다. 수습기간 1달 남았고요.금요일에 회사 대표의 횡포를 보고 퇴사를 생각하고 있습니다. 아침에 본인한테 인사 안했다고 사람 1명을 30분동안 조지더라고요. (심지어 인사 했는데 자기가 못들은 거임). 그 분 회의 있었는데도 내가 당신 매니저니까 그까짓 회의 취소시킬 수 있다고 못가게 하고. 초딩도 아니고 저한테 와서 인사하는거 들었냐고 굳이 확인을 했어요... 심지어 그분 꼽준다고 몇시간 후에 "회사에 인사하는 문화를 만들어야 된다"라며 큰 소리로 안녕하세요라고 소리 지르고 다녔어요... 회사 대표라는 지성인이 그런 잼민이 같은 짓을 하니까, 논리와 상식이 안통하는 사람이구나 라는 공포심이 생겨요.입사할 때부터 성격이 괴팍하다곤 들었어요. 전임자 분이 그런 성격을 견디다 못해 퇴사하셨더라고요. 근데 막상 일해 보니 그 내막엔 엄청난 괴롭힘이 있더라고요. 예를 들어 가습기 방향 때문에 혼내고, 본인 칠판 안닦았다고 혼내고. 제가 입사한 후에도 이런 일을 시키는데, 문제는 이 업무들이 회사 임원 비서로써 시키는 일들이라는 거예요. Job description에 임원 비서라고 적어놓고 요즘 비서한테 시키지도 않는 허드렛일을 시켜요. 배울게 많다고 생각해서 계약서 사인했는데 이런일로 제 커리어를 어떻게 디벨롭 시킬수 있을지 의문입니다. 한달 전엔 대표와 사무실에 단 둘이 있었던 적이 있었는데, 남편감으로 마약중독자가 더 싫냐, ㅅㅔㄱ스중독자가 더 싫냐 라는 성적인 질문도 하더라고요. 저 25인데, 딸뻘인 직원에게 이런게 할말인가 정말 당황스럽고 대답하기 수치스러웠어요.회사가는게 너무 스트레스고, 자존감 떨어집니다. 내가 이런 일하려고 지하철에서 4시간을 썩어가며 다니나, 현타옵니다. 문제는 부모님께 말씀드렸더니 (성적인 얘기에 관한건 상처 받으실까봐 안했음) 니가 당한것도 아닌데, 왜 유난이냐며 다니면서 이직준비하라고 하십니다. 세상에 이런 사람이 얼마나 많은데 제가 나약하다고 하세요.제가 정말 유난떠는 건가요... 첫 회사라서 잘 모르겠지만, 이런게 회사생활이라면 정말 살고 싶지 않네요...나갈거면 수습기간에 나가는게 최선이라 생각해서 도망가려고 하는데, 제가 문제인건지 정말 고민이예요. 참고 다니는게 맞을지 여러분의 조언을 부탁드립니다ㅜㅜ...

회사 홈페이지가 있었고 제가 컨택하고 있었는데,대표가 말도없이 본인친구통해 소개받은 웹개발자랑 컨택을 하더니 텅빈 미완성사이트를 기존도메인으로 게시해놨어요. 근데 홈페이지에 들어갈 내용도 안주고 만들어내라고 갑질하면서 우기고 있더라구요 다 알아서 해달라면서.. 무슨 모지리 병x도 아니고 회사이력 수익구조 파이프라인 영업자료 같은걸 웹개발자나 디자인팀에서 어떻게 알겠어요.. ? 페이지별로 다 던져줘야 추리던지 구조를 바꾸던지 하죠. 그러다 디자인팀에 대뜸 컨택포인트 주더니, 푸쉬해서 빨리 안만들면 저희한테 책임을 물겠다느니 하는데 어떻게 대응해야할까요. 아니 당연히 회사 홈페이지 내용은 대표가 주거나 마케팅이나 전략기획이 없으면 영업부서에 지시를 하거나 해야되는데 것도 못하고 그걸 디자인팀에서 알아서 취합해서 주래요 ㅋㅋ 매. 번. 이런식으로 데려와서 알아서 처리하라믄 식으로 떠넘기고 .. 도망간 웹제작자가 한둘이 아니더라구요. 이제는 디자인팀에 책임까지 물으면서 적반하장으로 화를냅니다. 완전히 갑질아닌가요? 진짜 어떻게 나갈수 있을까요 ?이런걸로 스트레스받는 상황자체가 너무 병x같아서 당장 담주부터 잠수타고 퇴사하고싶네요 어떻게 해야할지 ㅠㅠㅠ 조언 있으실가요ㅠ(내채공6개월남았는데 그 전에 나갈수있으면 나가고싶어요 근데 실업급여는 받고 나가고싶은데 너무 지옥같아요)

예전에 사수가 없어 일주일째 힘들어 해서 글을 올렸는데, 어찌어찌 하다보니 4개월째가 되었습니다.사수가 없는 대신에 다른 행정하시는 분께 전화로 물어보며 일을 해나가고 있습니다.그런데 4개월 동안 일을 하는데 사장이 계속 은근 돌려서 갑질하는 것 같은 느낌이라 글을 올립니다.저 이전 직원 분이 사장이 갑질 한다 해서 노동청에 신고를 한 적이 있습니다.저는 그 당시에 있지 않았고, 기존에 계시던 선생님들 말씀으로는 갑질을 했다고 하는데, 사장 본인은 갑질 한 적 없다고 하더군요...ㅎㅎ근무하는 3개월 내내 전 직원이 노동청에 신고한 거 자기가 이겼다면서 지겹도록 들었습니다..그래도 그 신고 사건이 사장 본인에게는 조금 걸렸나 봅니다. 이후 회의 때 마다 저에게 하는 소리가 있습니다." 나는 갑이 아니다. 나는 갑이 될 수가 없다! 밖에서 일을 하기 때문에,  그러니까 널 가르쳐주는 사람이 갑이고 너는 배우니까 을이다.   니가 못하니까 가르쳐주는 사람한테 전화해서 가르쳐주십시오~ 하면서   배우면서 잘해라 이 말이다 알겠나?!"이 말을 2달째 회의때마다 듣고 있습니다. 안그래도 매일매일 불안하게 일을 해나가는데옆에 사수없이 뭔가 일이 생길때마다 전화해서 물어보고 해나가는 지금 상황도 너무 힘들고,월급이라도 꼬박꼬박 제때 챙겨주면 모를까 매월마다 늦게 주면서,계속 듣다보니까 어느순간부터 자존감이 낮아지고 쭈글쭈글해지는 기분입니다...여러분이 보기에 어떻게 느끼시는지 궁금합니다.