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신입
한달에 6번 휴무하는데 주휴수당 발생하나요?

제목 그대로입니다.1주 : 6일2주 :5일3주: 6일4주 : 5일 이런식으로 한달을 일하게 되면 2주 주휴수당을 받을 수 있나요?계약서에는 9시부터 6시까지 일하게 되어있고, 기타급여는 없는 걸로 되어있거든요?휴무일(공휴일?)일 제외한 6일 휴무를 지정해주셨고...근로시간 조항에는 업무가 있을 경우 주말근무 및 연장근무 라고만 써져있네영...제가 주휴수당 관련 글을 읽어보아도 뭐 계약서에 써있어야한다. 어쩐다 하는게 헷갈려서용...

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신입
회사에서 보통 월급이야기할 때는 세전일까요?

제가 이번에 입사하려고 하는 회사에서 면접을 보면서 대표님께서 먼저 250만원 + @ 드리는데 괜찮겠냐고 했어요.저는 월급이래서 세후로 생각하고 좋다고 이래버렸거든요 ㅠㅠ대부분 세후가 아니라 세전으로 말씀하시는거겠죠?그리고 이건 제목이랑 다른데제가 원래 하던 일이 혼자하고, 창의력을 발산하는 일은 아니었는데회사가 기울어지면서 이직을 하고, 그러면서 약간은 비슷하지만 다른 일을 하게 되었는데 너무 두려워요!!(화가인데 그래픽 디자인 하는 느낌...실제 하는 일은 아닌데 그냥 예를 들자면..?)뭔가 회사측에 민폐가 되고 싶지 않아서 너무 걱정되요..세상에는 열심히 한다고 알아주진 않는다고 생각되서 ㅠㅠ이런 마인드도 잘 케어 하는 방법이 있을까요...

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신입
제안 수락했는데 제스처가 없는건?

회사 측에서 (헤드헌팅 아님!!) 직접 저한테 제안을 줘서 수락했는데 어떠한 제스처도 없네용..보통 몇일안에 답장이라던가 제스처가 오나요?

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