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광고 대행사 신입으로 입사 예정입니다.질문을 드리자면 급여를 받는 방식이 2가지중 하나를 택하여야 하는 부분인데1번 연봉 2800 포괄임금제(야근수당X, 인센티브X)2번 연봉 2400 + 인센티브 + 야근 발생 시 수당 지급(야근이 잦은 편)두 가지 방식 중 하나를 택하는 방식입니다.우선 마케팅이라는 분야가 처음이며 앞으로도 쭉 커리어를 쌓아가려고 생각중입니다.다만 걸리는 것은 이후 이직을 하게 된다면1번 같은 경우에는 이직 시 2800 이상을 부를 수 있겠지만2번 같은 경우에는 이직 시 2400부터 시작이라는 부분이 걸립니다.원천징수 영수증을 제출해서 받은 금액을 보여준다 하더라도기업 입장에서는 인센티브는 연봉으로 포함은 안하는 것 같아서요 물론 기업마다 다르겠지만요마케팅 직무로 커리어를 쭉 쌓아간다는 기준이면어떤 방식을 택하는게 더 효율적일지 여쭙습니다.