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현재 4년제 대졸 신입으로 면접 두 곳을 보고 두 곳 동시 합격하여 현재 입사 조율 중에 있습니다.한 곳은 스타트업인데 주 32시간제 탄력근무제로 워라밸 보장이 되고 현재 사업 확장중에 있습니다.각종 커뮤니티 사이트 평은 수평적인 분위기 등 굉장히 좋은 편이고 사업 확장 중이라 입사자 많고 퇴사자는 거의 없습니다.나머지 한 곳은 상장된 중견기업입니다. 다루는 주력 서비스 기준 국내시장 점유 1위이긴한데포괄임금제로 최소 오후 8:30분 퇴근 권장으로 거진 매일 야근이며 간혹 주말 출근에, 시기에 따라 비상대기도 있다고합니다.잡플래닛 2점대 초반에 직원 갈아서 쓴다는 말과블라인드에서는 절대 오지말라는 현직자 조언 등 각종 커뮤니티 사이트에서 도망치라는 글 밖에 못봤네요..입사율 40 퇴사율 60 정도 됩니다.다만 고민이 되는 건 연봉 차이가 있어서인데스타트업의 경우 기본 연봉 3200 에 연봉 외 연간 자기계발비나 명절 상여를 포함하면 3400 정도가 됩니다.자취를 해야하구요. 해당 직무에 관심이 많고 이 쪽으로 나아가고 싶은 생각이 있습니다.중견의 경우는 기본 연봉 3800에 연봉 미포함 상여가 100 정도로 3900 정도가 됩니다.회사 사옥이 있으며 사택을 지원해줍니다. 직무는 크게 관심이 없고 선호하지 않습니다.사실 근무 환경, 개발 분위기, 직무 같은 이유로 마음은 스타트업으로 기울어 있는데연봉 차이와 자취로 드는 비용을 생각하면 쉽게 결정하기가 어렵네요..

현재 신입으로 면접 두 곳을 봤는데 하나는 중견이고 하나는 현재진행형으로 규모가 커지고 한창 확장중인 스타트업인데중견은 합격 안내를 받고 오퍼로 연봉 3800을 제안했습니다.스타트업도 이틀 뒤에 결과가 나옵니다. 결과를 까보기 전엔 모르지만 합격할거 같은 느낌인데면접 당시에 희망연봉을 여쭤보셔서 구인사이트 초임 참조해서 3600 정도라고 말씀드렸습니다.당시에 면접관님이 합격이 되면 제안하는 연봉 등 오퍼를 보내주신다고 했는데중견쪽은 대체적으로 후기가 크게 관심 없는 직무이고 사내분위기와 야근, 업무 강도가 극악이라는 평이고스타트업 쪽 워라밸, 복지가 천상계에다 비전도 좋고 직무도 마음에 들어서 스타트업 쪽으로 가고싶습니다.정말 만약에 합격이 되어서 연봉 3600을 제공한다고 오퍼가 오면스타트업 쪽 회사 사내분위기와 서비스, 개발 문화 등이 좋아서 스타트업 쪽으로 합류를 하고 싶은데합격한 중견 수준(3800)으로만 조정해주시면 기쁘게 합류할 수 있을 것 같다고 협상이 가능할까요?