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(부산 디자인) 신입 짧은경력..기입할까요 말까요..

*글이 길어요 긴 글 싫으시면 마지막 문단만 읽어주세요안녕하세요 전 부산이 너무 좋아 타지역에서 와 2년제 디자인과 졸업하고 교수님들이 추천해주셔 나름  부산의 이름 난 디자인전문회사 취업하였습니다. 지금 보면 너무 아무것도 모르고 면접가자 해서 헐레벌떡 준비하고 알아보지도 않고 갔네요.. 취업해보니 원했던 전공이 아니고 그러니 서툴고 혼나고 하니 성격 상 너무 힘들어 성격상 공황까지 겪고 결국 좋지 않게 9개월만 일하고 퇴사했습니다. 팀장님께서 이건 안 좋은 행동이다 지적하시며 근성이 없네 머가 그리 힘들길래 회사에 폐 끼치냐 이 바닥 좁아서 다 소문 나겠네 등등 그러시더라고요.. 각 회사에서 경력이 있다면 서류를 보고 각 회사 디자이너 지인들 대표분들에게 전화를 돌리며 다 파악한다 하더라고요.. 그래서 제 이미지가 좋을 리 없으니 부산서 다시 취업을 시도할 때 경력없이 신입으로(회사작업물 일절 안 넣으려 함) 지원하거나 다른 지역에 취업을 할 생각을 하고 현잰 그냥 반년 정도 쉬고있습니다. 그 와중에 너무 도전해보고 싶은 기회가 생겼습니다. 평소 관심 있던 분야, 기업 약 2~4곳으로 플랫폼(SNS) 전문 기업-콘텐츠디자이너 기업 속 디자인 부서정도로 구인 중이더라고요친구들끼리 얘기하면서 고민 중입니다((약 9개월의 회사생활동안의 작업물을 넣냐 마느냐))1. 현재 저의 작업물이 적고 하여 디자인 전문회사가 아니니 걱정없이 경력 기입하고 회사 작업물로 포트폴리오를 만들고 디테일을 높이냐2. 그냥 졸업 시 만들었던 포트폴리오에 작업물을 새로 추가하여 회사경력이 없다 할 것이냐무얼 선택하느냐에 따라서 포트폴리오가 많이 달라질 것 같아 시작도 못하고 있어 관련자분들께 조언 구하자 합니다. 조언 주시면 다들 감사하겠습니다

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