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작년부터 새로 온 직속 상사와 처음부터 관계를 잘못 설정한 것 같아요ㅠㅠ보고하거나 같이 회의를 하면 꼭 털리고, 소위 말해서 찍힌 것 같은 상태인데, 그래도 다행인 점인 이 사람이 조만간 다른 곳으로 갈 것 같은 느낌입니다그 상사를 제외한 다른 사람들과는 관계가 좋은 편인데 버틸지, 아니면 적극적으로 부서 이동을 시도하는게 맞을까요?

여러 보고 단계를 거치는게 절차상 맞다는 생각과, 좀 더 간소화하는게 효율적이지 않나 하는 생각이 같이 드네요.특히 기획 분야는 정답이 없다 보니, 일괄적으로 맞는 기준을 잡기도 어려운 듯 합니다

주변 동료들과 관계는 좋은데 팀장이 자꾸 마이크로 매니징하니 일이 재미가 없네요.뭔가 새롭게 해보려고 해도 위에서 자꾸 가로막히니 답답합니다ㅠㅠ