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이직
이직시 직전연봉 계산
이직시 직전연봉을 기재할때 계약한 연봉+상여급으로 계산해서 연봉을 적는것이 맞나요?상여금은 매년 월초나 월말에 한번 지급하고 한달치월급정도를 더 주는데 상여급도 합쳐서 연봉을 기재했을때 원천징수나 건강보험서류로는 계산이 다를까봐 괜찮은지 모르겠숩니다ㅜㅜㅜ도와주세용
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이직
경력자, 자기소개서에 적혀있는 옛날 사례들 어떤가요??
경력은 2년 정도 되구요! 이직준비하려고 자기소개서 정리하는데 신입때 적었던 아르바이트때 배운 경험, 대학생때 있었던 사례 등등 적혀있는데 신입때는 이렇게 쓴다쳐도 경력자인데도 이러한 옛날 경험을 작성해도 괜찮을까요??내용을 다 엎기엔 지원하고 싶은 회사가 있어서 빨리 다듬어서 지원하려고 하는데 인사담당자는 어떻게 생각하실지 궁금합니다~ㅜㅜㅜ
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