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중소 it 기업 정규직 vs 대기업 파견직

대졸이고 27살 여자입니다. 먼저 중소 it 기업 정규직 합격 받았는데, 사실 월급이 세전 220이라 가는게 맞을지 고민이 돼요중소라서 뭐 식대도 없고 복리후생도 딱히 없는거 같아요두번째는 건설회사 대기업 파견직인데 대기업이다보니 복리후생도 있고, 월급도 10만원 정도 더 쳐주더라구요 근데 여기가면 또 이직준비를 해야겠죠여러분이라면 어떤 선택을 하는게 맞다고 보시나요?그냥 정규직이니까 월급 짜도 1로 가보는게 맞을까요

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취준
이력서에 대학생 관공서 알바 이력 써도 되나요?

구청에서 알바했던건데 한달 반? 정도 한거라서..안넣는게 나을까요?

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