프로필

관리자로써... 한 부서의 팀장... 으로 10년을 근무를하면서과연 내가 팀원들을 이끌면서 일을 할만한 책임감과능력이 있는걸까...그러면서 늘 드는 생각은....사내에서의 입지를 다지는것도 싫고...고객사 대응하는것도 진절머리 나고.....가정을 꾸릴 마음도 없으니...그저 내일만 열심히 하고, 적더라도 일한 만큼만 받으면서지내고 싶은데....솔직히... 관리자... 팀장... 임원... 이라는 부담감이 싫은데팀원으로... 업무 지시를 받고.. 트러블 생기면 보고 하고..그러면서 일하고 싶은데...경력과 나이가 걸림돌이 되네요...부서장으로...  팀원으로 입사지원을 하니 나름대로 이상하게 보게되니...참... 나이를 먹어가는게 요즘 들어 서럽네요...딱...  10년...  아니... 5년만 젊었어도....

 재취업 했는데....전임자 없이 노트북 하나 주면서안에 업무관련 서류 있으니 보고 있으라고함...노트북보니 파일정리도 하나도 안되어 있고....중복파일도 많고....ㅅ사무실둘러보니... 정리정돈은 고사하고....기본적인 청소도 안되어 있고....기본적인 교육도 안하고....오늘 첫출근인데... 점심때 추노를 해야 하나...  고민중인데어떻게 생각들 하심???

08~20시30 (수요일 ~ 17시30분 )주5일근무입사 6개월 후부터 상여금 400%( 이후 홀수달에 상여금 지급. 명절 및 연말 휴가비 별도 ) 일반 팀원 이며 본인업무만 함출퇴근은 대중교통 기준 왕복 30분

1. A업체- 연봉 4000- 근무시간 07~18시 / 주말격주- 출퇴근 소요 20~30분 (대중교통)- 본인업무만 하면됨. 관리자급은아님2.B업체- 연봉 4500- 근무시간 08~20시30분 / 주말 08~16시30분- 출퇴근 소요 10~20분(대중교통)- 팀장급 관리자 업무 수행

자차가 없는게 그렇게 큰 문제인가요?몇년전에 큰 사고로 가지고 있던 차를 폐차를 시키고굳이  필요성을 못느끼고, 유지비용도 많이 들다보니그 후로, 구매를 하지 않았는데....나만 조금 부지런 하면 대중교통으로 출퇴근 문제 없고반드시 필요 하다면, 렌트나 카쉐어링을 이용하는데...그렇다고 출장이나 외근이 있는 직종도 아니고...면접을 볼때마다 자차가 없다고 하면 항상 이상하게 보네요심한곳은 자차도 없이 무슨 사회생활을 하려고 하냐고면박? 주는 곳도 있고....중고차라도 구매를 해야 할까요?