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사람인에 보니까 포지션매치가 있더라고요직접 기업에 이력서를 제출하는게 아니라이력서 공개해두면 원하는 기업에서 연락을 준다고 하는데이 서비스 이용해보신분들 계신가요?어떤지 궁금합니다!이러한 과정으로 해서 회사 다니시는분들이 계시는지..ㅎㅎ

중소기업 자소서를 작성하는데요요즘에 장단점 쓰나요?요즘엔 단점보단 장점을 많이 어필하는 추세라고 해서요너무 장점만 쓰면 자랑처럼 보이겠죠 ,,,,,,? ㅎㅎ..

퇴사사유는 경영악화 등이 있는데퇴사사유 보통 뭐라고 적으시나요ㅠㅠㅠ요즘 보니 자기 커리어 발전으로 인해 퇴사했다고 해도기업측에서는 별로 좋아하지 않는다고면접에서 듣고왔네요^^..

지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?이 문항에"재지원 불가" 라는 내용이 있더라고요이건 한번 지원했으면 나중에 또 지원 못하나요..?이런데 많은가요...?

수습기간이 6개월이라고 합니다6개월이면 너무 길지않나요..?3개월만 하면될거같은데 6개월 하는이유는 뭘까요(수습기간동안 급여 100%지급)

최근에 1분 자기소개는 잘 안하는걸로 알고 있고이력서를 기반으로 해서 면접을 보는거 같던데중소에서도 요즘 1분 자기소개 시키나요?

현재 구직중이구요이력서를 넣고 한달정도 지난후에 연락이 오는건 좋은의미인가요?공고는 넣고 나서 얼마 안되서 마감이 되었고연락이 없어서 떨어졌구나 라고 생각을 했는데최근에 연락이와서 면접을 보고싶다고 합니다한달뒤에 연락받으신분들도 계신가요?좋은의미인지 아님 채용했다가 다시 구하는건지해서요..