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안녕하세요. 첫직장이고 7월입사했어요.편집디자이너이고 주 업무는 명함작업입니다.+카달로그, 책표지, 전단지, 스티커 등 다른작업도 해요.박봉이라 들었는데 최저로 받아서 2600입니다.사람들은 괜찮고 각자 사정봐줘가며 일해요.팀장님은 주5일 재택으로 일하시고(7살 아이있음)인쇄과장님은 10시출근 7시퇴근하세요.너무 조그만 회사인데 일은 더럽게 많아서 힘들어요.6명인데 사업명을 3개로 돌려가며 쓰니 아이디도 3개고홈페이지도 3개고 메일도 3개로 확인해야하고 빡세요.각자맡은 파트에 한사람밖에 없어서 대체자가 없어요.부천-충무로 1시간거리인데1호선은 비,눈, 노후된 시설물로 인해서 툭하면 멈추고4호선은 장애인시위로 지를같아요 스브릉탱ㅎㅎ엇그제 재직증명서 달라고했는데 직급이 과장이더라구요.얼탱ㅋㅋㅋㅋ 돈은 신입만큼 주면서 과장만큼 부려먹어요.인센티브가 있는것도 아니고 불만이 계속 쌓여갑니다.20일날 오후2시에 카달로그 1개 들어왔는데(설이라 3시퇴근이었음) 25일까지 디자인 받아봐야된다며작업을 해달라고 넘겨주더라구요.부장님은 25일에 출근해서 작업하라했는데 말이되나요..?디자인시안을 적어도 2개는 줘야되는데;;(부장님은 인쇄작업자라 디자인 1도모름)그래서 시댁에서도 친정에서도 노트북갖고 일하고있어요.인천이나 부천쪽으로 회사를 보고는 있는데인쇄하는쪽이 거의 다 충무로에 밀집되어 있어서너무 고민되네요. 좀 더 버티는게 맞는건지1년버티면 경력으로 쳐주는건지ㅠㅠ 하...이렇게 고민하며 버틴게 7개월째에요. 도와주세요..

안녕하세용 저는 22년 7월에 입사한 초짜 디자이너입니다.연봉 26인데 세금이랑 다 떼면 월 190안되요.처음엔 업무를 잘 안줬는데 6개월이 지난 지금은책, 달력 큰건을 막 던져주세요. 잘하니까 주는거겠져 좋아요.다좋은데 일하는거에비해 월급이ㅠㅜ 어쩔수없는건가요ㅋ..이번에 최저가 올라서 세금안떼고 월 201만원정도 잖아요.그럼 저는 연봉협상 해야되는건지 단순히 궁금해서요.7월입사자인데 그레도 되는건지 알아서 해주시는건지알아서 안해줄거같아서 협상해야되는거면 물어보려구요.