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중소기업에 웹디자이너로 취직하여 다닌지 한달넘었습니다.그런데 대표님이 근로계약서를 쓴다고 해놓고서는 말이 바뀌셨는지 안쓰시네요ㅠㅠ 사수분께 물어보니 계약서는 서류일뿐이하고 하십니다.제가 신입이라 수습때 안쓰고 정규직으로 전환될 시점에서 쓴다는 식으로 말씀을 하셨습니다. 원래 안 쓰면 불법 아닌가요..?그래서 현재 제 연봉도 모르고 다니는 상태입니다.(면접 때 물어봤지만 이번에 신입을 처음 뽑는 입장이라면서 그 부분은 확실치 않다고 말씀을 주셨음)수습기간이 회사가 저를 알아가는 시간이고, 또 저도 회사를 알아가는 시간인데 과연 근로계약서를 안 쓰고, 4대보험도 가입하지 않는 회사에서 성장할 수 있을까라는 생각까지 듭니다. 거기다 포토샵은 옛날 cs3버전..일러스트도 옛날 버전이에요.이 회사, 계속 다녀도 괜찮을까요?ㅜㅜ

모 중소기업 웹디자이너로 저번달에 갓 입사한 웹디자이너입니다.여기서는 상세페이지 만드는 일을 주로 하는데요.다름이 아니라 여기서는 포토샵을 크랙을 쓰라고 다운로드해주셨는데 버전이 cs3더군요. (솔직히 처음 회사 들어간 날 이거 때문에 깜짝 놀랐습니다.) 일러스트도 크랙 옛날버전이었어요..사수분은 아무렇지 않게 cs3버전을 잘 쓰고 계신데 사실 저는 많이 불편합니다ㅠ제 개인 노트북으로 작업할때는 포토샵 최신 버전을 쓰고 있는데 확실히 다른 기능도 많고..더디고 불편하더라고요.(신입인데 이런걸로 말하면 눈치보일까봐 걱정도 되고..말한다고 바꿔주실거같지도않고..ㅜㅜ)그래서 결정적으로 포토샵 사양이 낮아 앞으로 이 회사에서 오래 근무할 수 있을지 걱정입니다. 무엇보다 디자이너로서 프로그램 사양이 참 중요하다 생각하는 저는 진지하게 퇴사를 해야하나까지 생각도 듭니다.. 여러분들은 어떻게 생각하시나요 도와주세요 ㅠㅠ

12월 2일 목요일에 면접을 봤었고인사담당자분이 다음주중으로 연락드리겠다고 하셨어요.그런데 어제 12월 10일 금요일까지도 아무런 연락이 없으면 불합격인 거겠죠?ㅠ 아니면 지원자가 많아져서월요일에 알려줄 가능성이 있으려나요?