프로필

이직 준비 중에 직전연봉 쓰는 것이 있어서 질문 드립니다.이전 회사에서는 처음 연봉 협상을 할때인건비 산출내역서에 상반기 100퍼, 하반기 200퍼 해서총 인센티브 300퍼를 포함한 연봉을 산출해서 보여줍니다.업계에서도 인지도, 매출 올 탑급이고 실제로도 매년 인센이 무조건 나오고 있구요.하지만 인건비 산출내역서엔 영끌로 나와있지만,연봉계약서엔 인센 제외한 월 고정급여만 나오거든요.혹시 몰라서 인건비 산출내역서는 연봉협상 시 사진 찍어놨습니다.근데 제가 3월 말에 입사해서 10월 말에 퇴사를 했다보니3월~6월 까지 일한 상반기 100퍼 인센은 일한만큼 일할계산해서 받았지만,하반기 200퍼는 내년 초에 나오기 때문에 받지 못하고 퇴사하였습니다.그러면 직전연봉에는 1년 만근 했을때 받을 수 있는 인센포함 영끌 기준으로 적어야 하는지,아니면 받지 못한 인센티브는 빼고 적어야 하는 것인지 궁금해서 질문 올려 봅니다.1년 만근을 하지 않아서 애매한 구석들이 많아졌네요.답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다.