닫기

프로필

기본 정보

ruceOARoDnpfVed

남의 활동

전체 6
신입
원래 분야와 다른 직종으로 변경할때

이력서 경력사항에 원래 일했던 경력을 적는게 좋을까요??이제까지 빼고 작성했는데 뭔가 그전까지 놀기만 한것처럼 보이는것 같아서이번에 다시 추가했는데 이미 늦었겠죠?

댓글5
상세 페이지로 이동
신입
이직제안오고

수락해서 문의하니까답변도 없네요...이직 제안을 잘못 보낸걸까요

댓글3
상세 페이지로 이동
신입
안뽑으면서 공고는 계속내는 회사

어이가 없습니다.그만큼 가려서 뽑으면 얼마나 좋은 인재 뽑는지 두고보겠습니다.

공감 3
댓글4
상세 페이지로 이동
신입
채용에 경력 무관이라고 해놓고 들어가서보면

경력자를 뽑고 ㅋㅋ 진짜 사람인은 이런거 안거르나채용공고 개판으로 쳐 올리는 기업들 대부분 ㅈ소들이던데 

댓글달기
상세 페이지로 이동
신입
30대 중반부터 취업이 안되는듯해요

어린게 진짜 벼슬이긴하네요이젠 면접도 잘 안잡히고 면접가도 나이가 많다는 소리한번씩은 꼭 듣고..이러고 싶어서 이런것도 아닌데 노력은 배신하는거 같습니다.

공감 2
댓글7
상세 페이지로 이동
신입
아 대부분 경력만 뽑고 신입은 일도 못하나

개발자 부족 같은 x소리 경력직이나 부족하지신입은 사람도 아닌가??포폴 잘 만들면 뭐하나지원조차 못하는데

댓글1
상세 페이지로 이동
공유하기
https://m.saramin.co.kr/company-review-qst-and-ans/detail-page?qust_idx= URL을 길게 누르거나 터치하면 복사할 수 있어요.