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안녕하세요 저는 올해 29살 된 4년제 대졸 출신 현재 인원 약 100명 정도 되는 상장사 중소기업 경리입니다. (자체기장)상장사이긴 하지만 저는 지사 소속이라서 경리 업무를 하고 있는데요. 이제 경력 1년 되었고 이번에 연봉 협상 들어가는데 회사에서 제시한 금액이 제가 하는 업무에 비해 너무 적다는 생각이 듭니다.현재 하는 일은급여대장 작성근태관리4대보험신고지방소득세특별징수신고정부 지원금 신청 및 관리비품 및 소모품 구매기타 서류 관리채용 관리연말정산월마감월결산연결산 보조 (IFRS 기반)수출 외화 관리전표 입력자금 관리외주대금 관리매출매입 세금계산서 발행예산 관리 보조지금 대충 생각나는 것만 이 정도인데본사와 같은 사업자등록번호를 쓰고 있어서부가세 신고나 원천세 신고는 합산하여 본사에서 진행하고 있습니다.관리 직원은 저만 있고 사수 없습니다.처음 입사했을 때 수습 없이 본사에서 전화로 인수인계 받았구요.현재 지사에서 하는 일 뿐만 아니라 본사 업무 + 다른 지사 업무까지 병행하고 있어요.근무 시간에 업무를 다 해결하지 못해서 주말에 업무를 본 적도 많습니다. (일 생각에 제대로 쉬는 것도 불안함)일이 너무 많아서 버거울 정도인데회사 인력 충원 계획에 제 직무는 없더라구요.현재 연봉 26,520,000원이고 제시한 금액은 약 28,000,000원 (약 5.5% 인상)이직도 고려하고 있는 상황입니다.제 업무와 경력엔 어느 정도가 적당할까요?