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중소기업만 2번째 선임이 없습니다. 조언 부탁드립니다.

안녕하세요.저는 현재 현직장을 그만두고 다른 직장을 구해야할지 고민입니다.서비스경력은 오래되었으나 직무변경을 하면서 사행착오를 겪고 있습니다.첫 직장은 6개월 현 직장은 2개월 됐습니다. 직무변경부터 이직까지 쉼없이 달려왔으나 이제는 제대로 된 판단을 내려야 할 것 같은데 조언자가 없습니다.첫직장은 스타트업으로 직원이 저 한명이었습니다. 대표 아들의 무능한 지시, 능력없는 모습, 야근 눈치, 수당없음, 잦은 출장을 가도 그 외 대외비 없음 등 갖은 문제로 인해 빠르게 탈주하고 현 회사에 입사했습니다.인원도 많고 제대로 된 팀도 있는 것 같아 좋았죠. 하지만, 실상은 전 직장과 별다를바 없더군요. 마케팅 직무이나 CS, 배송 관련된 일을 같이하는 탓에 중구난방, 제 옆자리 제 선임이라고 앉아있는게 저보다 어린 대표 아들..대학과 병행하며 일을 하고 물어봐도 제대로 아는 것도 없습니다. 당연히 배울 것도 없겠죠.2개월차지만 대표님께 불려가기도 수십번입니다. 내 기획안을 보고 잘하고 있는지 어떤점이 문제인지 피드백이 없으니 내가 지금 뭘하고 있나 생각하게 되고 하루하루 매출 압박에 기획안은 다시 또 다시 당장 내일 아침까지, 월요일까지.. 주말에도 일하고 퇴근해서도 일하는데 제 월급은 남들과 같습니다. 수당은 당연히 없죠. 제 팀엔 사람이 하도 바뀌어서 1년이 넘은 사람이 없습니다. 주마다 하는 회의는 출근 전 일찍 와서하고, 한다는 회의는 조별과제와 다름이 없고, 회의 주제도 돌아가면서 정합니다.다른건 다 괜찮은데 죽도밥도 안될까봐 너무 걱정이 됩니다. 다른 회사는 어떤지 경험이 없으니 원래 이런건지도 모르겠고...이걸 제가 버텨야 하는건지 아님 빠르게 다시 이직 준비를 해야하는건지 저보다 경력 많으신 분들 조언 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

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