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식대 포함 vs 별도

Qp8F1jx97fmgjB8 2020.12.18 작성
이직하는 곳에서 연봉이 기존 연봉에서 식대포함 200 만원이 인상이 되었는데,
현재 다니고 있는 곳은 법인카드로 점심을 먹고 있습니다.

더 올려야 하는것이 맞을까요??
댓글 3
  • BOclmudojksmEeH 2021.09.02 작성
    그냥 만족하심 안올리셔도 되죠. 이직시 좀더 연봉을 올리고 싶다 하시면 더 부르시는게 맞구요.. 연봉협상시 전 연봉과 비슷해도 식대제공인지 아님 중식제공인지 체크하고
    7-8천 20.21일 정도 잡고 저는 최소를 25 정도 잡고 말합니다..
  • wanna119 2021.08.12 작성
    식대포함200더올려주면 실상 실수령은13~15정도
    더오르는거일것같고
    식대가 보통 끼니당7000원씩 잡아도
    20일근무 = 14만 이니..
    실질적으로 연봉을 인상해서 이직했다고
    보기는 힘들죠
  • Hz0LogZ5d37fpla 2020.12.18 작성
    보통 식대포함으로 주는곳이 한달에 10만원정도로 잡더라구요!
    그냥 단순 계산으로 하면 일년에 120이 식대로 잡히는거고 80만원 정도가 오르는건데
    저는 개인적으로 점심 식사 제공해주는곳 아니면 이직이 망설여지더라구요..
    요즘 점심 한끼 오천원에 먹을 수 있는곳이 그렇게 많지도 않고,
    10만원으로 한달 식대 하기에는 부족해서 결국 초과해서 쓰는 경우가 많더라구요ㅠ.ㅠ
    어떻게 보면 점심식사 제공해주는게 더 나으실것 같기도 해요!
    고민 잘 하셔서 좋은 선택 하시길 응원합니다!!
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