스타트업 취직

Question

시작한지 얼마 안된 스타트업 기업이라연차도 없고 아직 시스템 구축이 안된 상태예요SNS 홍모 마케팅 쪽으로 들어가서 수습 한달 마치고 이후부터는 기본급으로 주고, 홍보 잘 돼서 성과 좋으면 인센도 얹어주시겠다고 하는데 정확한 기준도 없다고 하십니다좋은 분들 같기는한데, 돈 문제는 또 다르니까..근로계약서는 써주시겠죠?만약 4대보험도 안되고 근로계약서도 안써주신다고 하면 제가 어떻게 대처해야할까요??녹음을 준비할까요?혹시나 돈 못받고 떼일까봐서요..제가 관련 경력이 없어서기본급 세전200이고 추후 올려주신다합니다

tfD1FUoBDvoDhj3 · Answer

말로 하는거 절대 믿지 마세요~~

RtGP4525t0hRQlL · Answer

아무리 스타트업이라지만, 기본적으로 구직을 할 때 4대보험과 근로계약서는 기본 중에 기본입니다.
구두계약으로 연봉을 제시한 것도 거짓일수 있구요..실수령으로 자기네 마음대로 더 낮게 지급할수도 있고,, 급여가 밀려도 법적으로 받을 방법도 없어요. 일을 배우려고 경험해보는건 좋지만, 기본적인 시스템 체계를 갖춘 회사를 가시길 추천합니다.
그런 곳 잘못 들어가면 마음고생, 정신적스트레스 장난 아니에요....