안녕하세요~
경력에 따라 그리고 회사에 따라 다른 것 같습니다~
경력 3~4년이상인 경우, 담당자가 이력서를 보고 관심이 가면 자기소개서를 써서 보내라고 연락 오는 경우도 종종 있습니다.
만약 경력 2년미만이신 경우에는 자소서를 다시 쓰시는게 안전할 것 같습니다.
입사지원 취소하고 다시 입사지원해도 무방합니다. 입사지원 횟수를 카운트하진 않습니다 ^^
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경력에 따라 그리고 회사에 따라 다른 것 같습니다~
경력 3~4년이상인 경우, 담당자가 이력서를 보고 관심이 가면 자기소개서를 써서 보내라고 연락 오는 경우도 종종 있습니다.
만약 경력 2년미만이신 경우에는 자소서를 다시 쓰시는게 안전할 것 같습니다.
입사지원 취소하고 다시 입사지원해도 무방합니다. 입사지원 횟수를 카운트하진 않습니다 ^^
중년기업에서 채용 관련 일정 부분 역할을 수행하는 위치해 있는 직급인데요. 제 판단으로는 신입의 경우라면 자소서가 없는 경우 서류 전형을 아예 통과하기 어려울 것으로 판단됩니다
중년기업에서 채용 관련 일정 부분 역할을 수행하는 위치해 있는 직급인데요. 제 판단으로는 신입의 경우라면 자소서가 없는 경우 서류 전형을 아예 통과하기 어려울 것으로 판단됩니다
QrkPd6WCuhFzmBG2024.09.11 작성
감사합니다 ㅠㅠ 다시 지원 하겠습니다
감사합니다 ㅠㅠ 다시 지원 하겠습니다
H6nRhl9EjSg5ydP2024.09.11 작성
요즘엔 자기소개서가 필수인걸로 느껴집니다 ㅠ 취소 하고 재지원이 된다면 저는 그것도 하나의 방법이라 생각됩니다
요즘엔 자기소개서가 필수인걸로 느껴집니다 ㅠ 취소 하고 재지원이 된다면 저는 그것도 하나의 방법이라 생각됩니다
QrkPd6WCuhFzmBG2024.09.11 작성
감사합니다. 다시 지원하겠습니다
감사합니다. 다시 지원하겠습니다
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