안녕하세요. 채용담당자 겨울입니다.

우선, 좋지 못한 면접 경험에 불쾌하셨다니 심심한 위로르 전합니다.

간혹 면접관의 성향에 따라 의미없는 혹은 개인적인 질문을 하여 면접 대상자가 불편함을 느끼는 면접이 있습니다.

물론 전적으로 면접관들의 잘못입니다. 허나, 이를 통해서 법적인 대응을 하기에는 무리가 있습니다.

따라서 경험이라 여기시고 면접보신 회사보다 더 좋은 회사에 입사 성공하시길 기원하겠습니다. 안녕하세요. 채용담당자 겨울입니다. 우선, 좋지 못한 면접 경험에 불쾌하셨다니 심심한 위로르 전합니다. 간혹 면접관의 성향에 따라 의미없는 혹은 개인적인 질문을 하여 면접 대상자가 불편함을 느끼는 면접이 있습니다. 물론 전적으로 면접관들의 잘못입니다. 허나, 이를 통해서 법적인 대응을 하기에는 무리가 있습니다. 따라서 경험이라 여기시고 면접보신 회사보다 더 좋은 회사에 입사 성공하시길 기원하겠습니다.

안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 얼마 전 댓글을 단 적 있으나, 면접관과 면접자의 관계는 명시되지 않은 갑을관계라 생각합니다. 인성이 나쁜 사람은 면접관의 위치가 자신의 위치인 양 행동하는데 그걸 당하는 면접자분들이 안타까울 뿐입니다. 면접에서 다양한 경험들은 피드백하셔서 본인의 자양분으로 삼고 감정적인 부분은 털어버리시는 것이 좋겠습니다. 안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 얼마 전 댓글을 단 적 있으나, 면접관과 면접자의 관계는 명시되지 않은 갑을관계라 생각합니다. 인성이 나쁜 사람은 면접관의 위치가 자신의 위치인 양 행동하는데 그걸 당하는 면접자분들이 안타까울 뿐입니다. 면접에서 다양한 경험들은 피드백하셔서 본인의 자양분으로 삼고 감정적인 부분은 털어버리시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요 노부랑도 입니다. 저도 사회초년생시절 벌써 10년전인거같은데 공사면접에서 가장 말더듬고 별로인것같은 면접자에게 친근한 질문과 인자한 미소를 날리던 임원의 모습을 경험해봤습니다. 사회생활하고 채용과정 지켜보니 그런게 내정자였겠구나 싶더라구요 다대다면접에서 다들 열정적으로 열심히하는데 유독 소극적인 한명을 오히려 챙기다니 다른면접에서 다른 조원들을 몇번 만났었는데 그분은 합격하신게 아닌가 싶더라구요 ^^;; 억측일 수 있지만 너무 나서거나 자신만만한 모습을 싫어하는 경우도 더러있어 그런모습이 보여지지는 않았나 조심하게되고 더욱 겸손하게 면접에 임하게 되더라구요 내정자는 어쩔수없습니다. 면접에서 자기의 모습에서 별로인부분은 없는지 돌아보고 개선하고 발전시키며 내차례가 왔을때 기회를 잡고 쟁취하는 것 일반지원자는 그게 최선인것같습니다. 불쾌한경험도 없어서 당황하는것보다 다수채용에서 흔들리지 않고 몇명은 보내주는 여유같은 케파가생겼다고 위안삼고 합격을위해 다시 채용과정에 집중하시죠 그런 부조리에도 흔들리지 않는 해탈한 모습 저라면 좋게 평가할 것 같습니다. 화이팅하셔서 좋은 취업되시기 바랍니다. 안녕하세요 노부랑도 입니다. 저도 사회초년생시절 벌써 10년전인거같은데 공사면접에서 가장 말더듬고 별로인것같은 면접자에게 친근한 질문과 인자한 미소를 날리던 임원의 모습을 경험해봤습니다. 사회생활하고 채용과정 지켜보니 그런게 내정자였겠구나 싶더라구요 다대다면접에서 다들 열정적으로 열심히하는데 유독 소극적인 한명을 오히려 챙기다니 다른면접에서 다른 조원들을 몇번 만났었는데 그분은 합격하신게 아닌가 싶더라구요 ^^;; 억측일 수 있지만 너무 나서거나 자신만만한 모습을 싫어하는 경우도 더러있어 그런모습이 보여지지는 않았나 조심하게되고 더욱 겸손하게 면접에 임하게 되더라구요 내정자는 어쩔수없습니다. 면접에서 자기의 모습에서 별로인부분은 없는지 돌아보고 개선하고 발전시키며 내차례가 왔을때 기회를 잡고 쟁취하는 것 일반지원자는 그게 최선인것같습니다. 불쾌한경험도 없어서 당황하는것보다 다수채용에서 흔들리지 않고 몇명은 보내주는 여유같은 케파가생겼다고 위안삼고 합격을위해 다시 채용과정에 집중하시죠 그런 부조리에도 흔들리지 않는 해탈한 모습 저라면 좋게 평가할 것 같습니다. 화이팅하셔서 좋은 취업되시기 바랍니다.

원래 그렇져ㅎㅎ 경험이 부족한 20대와.. 어느정도 사회생활을 하다온 직원과는 차별화가... 받아들이세여ㅠㅠ....
저도 비슷한 경험을 해봤으나, 20대와 여러가지 조건과 상황이 다를텐데..... ㅎㅎ 똑같은 대우를 받으려고하는건 욕심일수도 있어요ㅜㅜ
괜히 맘 상해하지마세여~~~~ 원래 그렇져ㅎㅎ 경험이 부족한 20대와.. 어느정도 사회생활을 하다온 직원과는 차별화가... 받아들이세여ㅠㅠ.... 저도 비슷한 경험을 해봤으나, 20대와 여러가지 조건과 상황이 다를텐데..... ㅎㅎ 똑같은 대우를 받으려고하는건 욕심일수도 있어요ㅜㅜ 괜히 맘 상해하지마세여~~~~

안녕하세요, 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 면접 과정에서 느낀 불쾌감이 클 것 같아 안타깝습니다. 면접관들이 종종 관습적으로 젊은 지원자에게 편안한 질문을 하는 경우가 있지만, 모든 지원자가 공정한 기회를 가져야 하는 건 확실한 사실입니다.

면접에서 다른 질문이 나왔다면 오히려 더 잘 이야기했을 것이라고 느끼지 않으셨을까요? 만약 다시 면접 기회가 주어진다면, 경험을 바탕으로 더욱 자신감 있게 대답하실 수 있을 거예요. 그 과정에서 자신의 강점을 부각시키고, 관련 자격증 미비에 대해서는 현재의 학습 의지나 관련 경험을 강조하는 것도 좋은 방법입니다. 원하는 직장에서 좋은 기회를 얻으시길 바랍니다!
안녕하세요, 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 면접 과정에서 느낀 불쾌감이 클 것 같아 안타깝습니다. 면접관들이 종종 관습적으로 젊은 지원자에게 편안한 질문을 하는 경우가 있지만, 모든 지원자가 공정한 기회를 가져야 하는 건 확실한 사실입니다. 면접에서 다른 질문이 나왔다면 오히려 더 잘 이야기했을 것이라고 느끼지 않으셨을까요? 만약 다시 면접 기회가 주어진다면, 경험을 바탕으로 더욱 자신감 있게 대답하실 수 있을 거예요. 그 과정에서 자신의 강점을 부각시키고, 관련 자격증 미비에 대해서는 현재의 학습 의지나 관련 경험을 강조하는 것도 좋은 방법입니다. 원하는 직장에서 좋은 기회를 얻으시길 바랍니다!