음.. 근데 보통은 합격문자를 보내줍니다.
그냥 신입사원 교육일정만 보내주지는 않는데 신기하네요.
저라면 확실히 문의해볼 것 같아요.
그리고 문의할 때에 꿀팁은 이를 전화로 묻기보다는 문자나 메일 등 증거가 남을 수 있는 플랫폼을 통해 물어보시는게 더 도움이 된다는 것입니다.
음.. 근데 보통은 합격문자를 보내줍니다.
그냥 신입사원 교육일정만 보내주지는 않는데 신기하네요.
저라면 확실히 문의해볼 것 같아요.
그리고 문의할 때에 꿀팁은 이를 전화로 묻기보다는 문자나 메일 등 증거가 남을 수 있는 플랫폼을 통해 물어보시는게 더 도움이 된다는 것입니다.
프로_섞어섞어2024.09.04 작성
정확하게 합격 연락이 아니었기 때문에 전화로 문의하셔서 확실히 하는게 좋을것 같습니다.신입사원 교육 일정을 받았는데 정확하게 합격을 한 것인지, 교육을 받을때 어떤 복장으로 출근을 하면 되는지 등 문의하실 내용을 한번에 정리해서 연락하시면 좋을것 같습니다.첫 입사 시 준비 서류도 함께 문의하시면 좋을것 같네요.
정확하게 합격 연락이 아니었기 때문에 전화로 문의하셔서 확실히 하는게 좋을것 같습니다.신입사원 교육 일정을 받았는데 정확하게 합격을 한 것인지, 교육을 받을때 어떤 복장으로 출근을 하면 되는지 등 문의하실 내용을 한번에 정리해서 연락하시면 좋을것 같습니다.첫 입사 시 준비 서류도 함께 문의하시면 좋을것 같네요.
프로_멘토취뽀2024.09.03 작성
아뇨 그정도는 물어봐도 충분히 괜찮다고 생각을 합니다. 현직자들도 중간 과정을 생략할 수도 있으니 궁금한 건 입사 전에 확실히 따져보고 입사를 하는 게 좋습니다. 합격을 해서 교육과 관련된 일정을 통보를 한 건지를 자세하게 물어보시구요. 또한 교육 일정과 관련된 준비물은 무엇인지도 겸사겸사 물어보세요.
아뇨 그정도는 물어봐도 충분히 괜찮다고 생각을 합니다. 현직자들도 중간 과정을 생략할 수도 있으니 궁금한 건 입사 전에 확실히 따져보고 입사를 하는 게 좋습니다. 합격을 해서 교육과 관련된 일정을 통보를 한 건지를 자세하게 물어보시구요. 또한 교육 일정과 관련된 준비물은 무엇인지도 겸사겸사 물어보세요.
그냥 신입사원 교육일정만 보내주지는 않는데 신기하네요.
저라면 확실히 문의해볼 것 같아요.
그리고 문의할 때에 꿀팁은 이를 전화로 묻기보다는 문자나 메일 등 증거가 남을 수 있는 플랫폼을 통해 물어보시는게 더 도움이 된다는 것입니다.
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