애초에 퇴사한 회사에서 제대로된 설명도 없이 요구한다면 그걸 들어줄 이유는 없습니다.
일단 메일이나 문자 등 연락한 기록이 남는 매체를 통해 어떤 이유를 어떤 서류에 사인을 해야하는지 정확히 설명해달라 하세요.
간혹 직원이 그곳을 다니는것처럼 속여서 나라에서 나오는 복지성 요금을 받아가는 회사가 있습니다.
정말 필요하거나 중요하면 그곳에서 알아서 설명을 할거에요.
굳이 가서 사인해줄 필요성이 지금은 없어 보입니다. 애초에 퇴사한 회사에서 제대로된 설명도 없이 요구한다면 그걸 들어줄 이유는 없습니다. 일단 메일이나 문자 등 연락한 기록이 남는 매체를 통해 어떤 이유를 어떤 서류에 사인을 해야하는지 정확히 설명해달라 하세요. 간혹 직원이 그곳을 다니는것처럼 속여서 나라에서 나오는 복지성 요금을 받아가는 회사가 있습니다. 정말 필요하거나 중요하면 그곳에서 알아서 설명을 할거에요. 굳이 가서 사인해줄 필요성이 지금은 없어 보입니다.

정확한 내용에 대한 설명 없이 갈 필요는 없어 보입니다. 관련 내용에 대해서 정확히 요구하시고 판단해도 문제 없을 것 같습니다. 정확한 내용에 대한 설명 없이 갈 필요는 없어 보입니다. 관련 내용에 대해서 정확히 요구하시고 판단해도 문제 없을 것 같습니다.

그래도 가는게 탐탁치 않다면 팩스를 통해서 받고 싶다고 하십시오. 굳이 대면으로 서류를 오갈 필요는 없다고 생각을 합니다. 이런 이유 때문에 직접 방문하기 어려운 상황이라서 이메일이나 다른 수단으로 주시면 바로 회신을 하겟다고 하십시오. 굳이 불필요한 감정을 느끼지 않으시는 걸 추천드립니다. 그래도 가는게 탐탁치 않다면 팩스를 통해서 받고 싶다고 하십시오. 굳이 대면으로 서류를 오갈 필요는 없다고 생각을 합니다. 이런 이유 때문에 직접 방문하기 어려운 상황이라서 이메일이나 다른 수단으로 주시면 바로 회신을 하겟다고 하십시오. 굳이 불필요한 감정을 느끼지 않으시는 걸 추천드립니다.

정확한 사유도 이야기해주지 않는데 안가도 될 것 같아요! 정확한 사유도 이야기해주지 않는데 안가도 될 것 같아요!

이유도 말해주지 않는다면 전 굳이 안 갈 것같긴해요;; 이유도 말해주지 않는다면 전 굳이 안 갈 것같긴해요;;