중소와 중견

Question

이번에 중소기업에 최종합격하했습니다. 중소기업 치고는 성과급 별도 및 탄력근무제, 1인 숙소제공 등으로 좋은 조건을 제시해주셨습니다. 하지만 주변사람들 말씀을 듣다보니 중소보다 중견급 기업이 이직이 유리하고 회사사람들과의 인맥 등이 더 좋다는 이야기를 들었습니다. 저도 동의를 했구요. 하지만 현재 최종합격한 회사의 복지수준이 좋아서 고민됩니다. 이것을 포기하고 중견기업에 다시 취직준비를 하는 것이 맞을까요?

fJhTJ9cD2hsjKNM · Answer

중소보다 중견급 기업이 이직이 유리하고 회사사람들과의 인맥 등이 더 좋다-----이건...좀....회사마다 달라요...중견이 이상한 사람들넘처 납니다...

8yNbyVRs7F4B0p2 · Answer

우선 합격한 것 축하드리고, 합격 했으니 일단은 다녀보는게 맞다고 생각합니다. 중소든 중견이든 사바사고, 복지도 좋고, 조건이 좋은데 안 갈 이유가 있을까요? 남들 말이 맞을 수도 있으나, 내 인생 대신 살아줄 것도 아니니 너무 휘둘리지 않았으면 합니다. 중견 취직하면 대기업이랑 비교를 할 것이고, 대기업 취직하면 대기업끼리 또 비교 당할 것이라고 생각합니다. 우선은 좋은 기회이니 다녀보고 아니다 싶으면 그때 그만두는게 후회를 덜 할 것이라고 생각합니다.