이거 해고 암시 맞죠??

Question

저는 지금 한방병원 원무과에서 근무하고 있는 20대 남자 신입입니다.입사한지 닷새정도 됐고요다름이 아니라 제가 아직 숙달이 잘 안됐고좀 느리게 처리하면 환자분들 컴플레인 들어온다고 선임이 오늘 이런식으로 하면 우리랑 곤란하고 계속 같이 못할거라고 하네요…물론 저 느린거 인정하는데 혹시 실수하거나 머 빠진거나 추가로 청구 된거 없나 다시 확인하느라 그런거라서요그리고 저 나름대로 알려주신거 수첩에 다 적고 외우고 연습하는데도 이모양이라 좀 그러네요.. ;;게다가 다른분들이랑 저 일처리 느리고 잘 못하는거 안좋게 얘기하는걸 들어서 더 불안하네요.이거 해고 암시하는 말인건가요???

xWZ0EvPOTY4OZLS · Answer

맞춰서 해주세여.. 해고통보 아닙니다..

orpQujbFMMKRlmR · Answer

아직 업무숙지가 다 안될때 맞아요 느릴때 맞죠.원무과 시간 지나면 그일이 그일이고 특별한 일이 그닥 많이 생기지않아요 기죽지 마시고 좀 바쁜척 해보세요 버퍼링시간을 줄여보시면 됩니다.선임도 그땐 느렸을꺼에요 분명히

NWH&LYW · Answer

아직 해고 된건 아니지만 선임이 말씀하시건 님이 빨리 익숙해지라고 하신 말 같아요^^  제가 님한테 부러운 건 취업에 성공하셨다는 거예요ㅠㅠ

A7pa5cgnR5Mifl5 · Answer

그렇게 말한사람이 미성숙해서 그런말 하는거예요 흘려보낼 말이다 생각하시고 속히 일이 능률이 생기겠끔 노력하시면 좋을듯해요
고민올리신걸보니 마음이 약하신분같은데 그래!! 나 관둬도 좋다는 마음을 가지고 당당하게 임하시길요~

GFfZexUTYEebVqN · Answer

그냥 마트에 일하세요ᆢ맘편한 직업이 건강에도 좋아요