퇴사 통보..

Question

현재 하고 있는 일이 너무 힘들고 팀장까지 사람을 너무나 지치게 하여 1년 남짓 다니던 회사를 퇴사 할 예정입니다.

처음 얘기 했던 연봉도 안맞고 ;;

퇴사 통보를 언제쯤 하는게 맞을까요?

22년 01월 24일 부터 출근하여 현재 재직중입니다.

업무상 인수인계가 필요할거 같아 12월 쯤 말을 하려고 하는데? 괜찮을까요?

솔직히 급여 부분에서 처음 말했던 계약 부터 못받은거 까지 내년 연봉에 포함 하여 준다고 하면 다닐 생각은 있습니다만..

현재 연봉에 20%이상 이여서 가능하지 않을거 같네요..

얘기 직접적으로 다 해보고 퇴사하는게 맞겠죠?

#신입 #연봉 #퇴사 #퇴사통보

7tQzb5eP0XRZhgD · Answer

어챂치 그만 둘 회사라면 회사 다니면서 면접보고 이직 하시는걸 추천합니다. 그래야 다음번 회사 면접때 본인이 받고 싶은 금액을 부를수 있습니다. 재취업 기간이 길어지면 본인 희망 연봉를 접고 다시 현실에 맞춰 가게될 가능성도 있으니까요..

FZqDs5ZbhXYI4iE · Answer

1년은 꼭 채우고 퇴사하시길 바랍니다.

용문동꿀주먹 · Answer

가능하다면 1년은 채워서 1월 말일에 퇴사하시는게 좋으실것 같습니다. 퇴직금이랑 연차수당 더 챙기고 이력서에 1년 경력이라도 쓸 수 있으니까요. 퇴사하기로 마음 굳히셨다면 먼저 이런저런 협상을 해보시면서 하실 말씀 다 해보시고 그래도 안된다면 퇴사하는걸로 결정해도 늦지 않을것 같습니다. 다만 너무 얼굴 붉히면서 퇴사하지 않도록 협의하시는게 좋겠습니다.