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@채용담당자,HRM,인사 경력자분들께

인사직무 신입이며, 스펙 보강에 대해서 질문 드리고 싶습니다.

H6U90N0LEHwXFAa 2022.10.24 작성
현직자 선배님들 안녕하십니까.

인사직무를 목표하고 있는 신입입니다.

제가 현재 지거국 경영학과를 졸업하고 토익스피킹 IH, 직무관련(인사, 총무) 경험, 컴퓨터 활용능력 1급을 갖춰왔습니다.

중견기업을 목표로 하고있는데 계속되는 서류탈락에 인사관련 자격증을 보완하려고 고민중입니다.

신입이 갖추면 좋은 인사관련 자격증이나 보완해야 할 스펙에 대해서 말씀해주시면 감사드리겠습니다.

시간내주셔 읽어주심에 감사드립니다!
댓글 3
  • p9r3JCq9TnxJjc0 2022.12.30 작성
    인사 직무라면 노무사 를 공부 하시면 도움이 될듯 합니다
  • wV8ujcHFefH6gUD 2022.12.09 작성
    먼저 사설 자격증으로는 hrm전문가라고 하는 자격증이 있습니다.

    공인노무사협회에서 주관하는 시험으로 이 자격증의 경우 hr직무에 관심이 있는 정도로만 보고 있어서 hrm자격증을 따시고 인사직무에 대한 열정을 어필하시는데 좋으실것같습니다.

    그리고 공인노무사1차 준비를 하시는게 진짜 많은 도움이 되실겁니다. 인사 분야는 인정해주는 자격증이 많이 없지만 공인노무사 1차만큼은 확실히 다릅니다.
  • GpTEX7PPiZhC9hE 2022.10.28 작성
    안녕하세요, 현직 인사팀 실무자 입니다. 근로기준법 관련 된 노무 책을 읽히며 기본지식 수준을 쌓는게 좋을듯 싶으며 사실 더 큰곳으로 가려한다면 노무사 자격증을 알아보는게 더 좋으실듯 합니다. 현실은 스펙보다 실무위주의 경험이 깡패입니다. 강소기업 정도로 들어가셔서 경력을 쌓은 후 차큰히 올라가는것도 괜찮아 보인다고 생각됩니다.
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