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원래 월급이 이렇게 나오나요?

m0ESEFlXzRNWX6j 2022.09.24 작성
안녕하세요, 저번달 29일에 입사하고 25일이 월급날이라 어제 첫 월급을 받았습니다.

그런데 금액이 너무 적어서 놀라서 급여명세서를 보니 산정기간이 8/1~8/31로 되어있어 29, 30, 31, 3일치만 나온거였습니다...

이렇게 되면 이번달 25일까지의 금액은 다음달로 밀려서 나오게 되는데 부모님께선 무슨 휴대폰값이나 카드값도 아니고 한달씩 밀려서 돈을 받냐고 황당해하십니다.

제가 사회초년생이라 모아둔 돈도 없고 20만원 정도로 한달을 버틸 생각을 하니 암담한데, 대표님 아니면 재무담당하시는 이사님 정도가 여쭤볼 수 있고 다른 분들은 사원~과장급에 담당업무가 다릅니다. 대표님이나 이사님께 여쭤보기엔 향후 회사생활이 걱정되고...이걸 어디다 어떤 방식으로 여쭤봐야 하는지도 모르겠어서 커뮤니티에라도 글 올려봅니다.

+월급에 식대 10만원 포함인데, 이건 일한 날만큼의 일할계산이 아니라 30일로 나눈 금액 (9천원..)이 나왔습니다. 이 계산법도 옳은게 맞나요?
댓글 5
  • 0rmLvk4pummnCIY 2022.09.27 작성
    저도 처음엔 당황했는데 한번 계약서를 훑어보시면 될 것 같아요. 저희 회사도 차월에 월급을 주더라고요.
  • 아산조자룡 2022.09.25 작성
    정상 인데요
  • SkIJm4y6lIrQdk9 2022.09.24 작성
    보통그래요
  • 6OH9yj18h5VsR5Y 2022.09.24 작성
    회사마다 다르니까 총무(경영관리) 쪽에 물어보심이 확실해요.
    근데 저번달 일한걸 다음달에 주는 곳도 많아요. 한달씩 깔아놓는거죠.
    식대도 그렇고 셈법이야 회사마다 천차만별이에요. 정 납득 안가면 어렵겠지만 총무부에 가서 확인 받는게 가장 확실해요.
  • BRHUsL2j0FNTtZS 2022.09.24 작성
    보통은 9/25 입금이면 9월달 일한 게 들어오는데 회사 시스템이 좀 이상한 것 같네요;; 혹시 잘못 정산된 건 아닌지 주변 선배들에게라도 여쭤보시면...? 다들 첫 월급 그랬다고 하면 뭐 회사 내규니 어쩔 수 없겠네요ㅠ 근로계약서 잘 보시면 관련사항이 있을 수도 있겠습니다.
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