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@ 모든 회원분들께

연봉 역전현상,,,,

zJqtuwNmKPMCL8c 2022.09.01 작성
3년차 중소기업 경리입니다.

제 급여만 놓고 보면 좋은 조건인데

제 다음으로 입사한 사회초년생 직원들이 현재 저랑 비슷한 연봉으로 입사를 했네요..

매년 인상되고 결국엔 역전되었는데, 그직원들. 같은 직렬은 아니지만 같은 사무직이거든요

일도 누가봐도 제가 더 많고,,  모르면 약일텐데 아니까 힘이 드네요

사내분위기상 그친구들은 일없다고 자유롭게 쉬는데 저는 경리니까 할일이 꾸준히 있구요


다른분들 이럴땐 어떻게 하시려나요

처음엔 남 신경안쓰고 내 일이나 열심히 해왔는데

누구는 인터넷 쇼핑하고, 저는 점점 일거리 늘어나고.. 연봉은 벌어지고 
이게 맞나 싶네요

댓글 2
  • 9년차 직장인_박네넵 2022.09.02 작성
    상사와 면담 & 인사팀과 면담하셔서 연봉협상을 원한다고 어필하시고
    이도 저도 안된다면, 이직하시는게 베스트 입니다

    이미 빈정 상한 상태이기 때문에 오래 계실수록 속만 아파요
    더 좋은곳으로 가시길 바라겠습니다
  • cW3d8xigfhd6zvF 2022.09.01 작성
    강력하게 이야기를 해야죠. 위에 팀장님한테 월급이 좀 이해가 안된다 이번에 올려줬으면 좋겠다 이렇게 올려야 합니다. 우리회사 여직원은 더 강력하게 퇴사 고려한다 이렇게 해서 월급을 파격적으로 올렸어요. 솔직히 장기 근속이지만 월급이 다른 사람 비해 적은건 사실이니 회사에서 암말 못하고 올려줬답니다.
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