입사한지 4달된 신입입니다
저희팀은 4명의인원이 있어야 돌아가는 시스템인데, 5월부터는 팀원이 저까지 2명밖에 없는 상황인데다 같이 있는 분도 다른 팀에서 넘어온지 2주 밖에 되지 않아 업무 숙지가 되어있지 않아요
사람은 구하고 있다고하는데 신입이 들어온다하더라도 4개월밖에 되지 않은 제가 신입을 가르치며 업무도 정상적으로 해낼 자신이 없습니다
월급은 전 직장보다 약간 더 받는수준이고, 사람 스트레스는 없어요 (직원들이 대부분 친절한편)
근무 조건도 다른 곳보다 훨씬 좋구요 (근무시간,휴무일)
그만두고 싶다는 생각이 드는데 근무 조건 때문에 그만두는게 맞는건가 싶어요
이러한 상황에서 나까지 그만두면 너무한것 같다는 생각이 들기도 하구요
월급 인상을 요구하는것이 좋을지, 그만두고 다른 곳을 다닐지 고민이 됩니다
여러분이라면 어떻게 하실지 궁금해요
오히려 기회일수도 있습니다. 그부서에서 제일 높은 연차가 되어 보시는것도
좋은사람 만나기 어렵습니다 근무조건이 아무리 좋아도 같이 일하는 동료가 불편하다면 오래다니기 어려워요
이직하세요
우선 사람들의 퇴사 이유가 제일 중요할거 같고, 이유가 본인도 고민이 되면. 빨리 퇴사하고 다른길 찾으십시요.
앞으로의 인생을 결정짓는 일입니다.
책임감.. 이런거 신경쓰지마시고요.
4명의 업무를 3명이서 보다가 1명은 무단 퇴사, 1명은 4월까지 채우고 퇴사했어요 ㅠ
그래서 다른 팀에서 한명 넘어와주신 것이구요
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